星巴克對工會的加薪要求置之不理
Starbucks pays little mind to unions’ pay push
Reuters
November 7, 20232:55 AM GMT+8
華盛頓，11月6日（路透社Breakingviews） - 美國咖啡廳的9,000名星巴克（SBUX.O）工會工人正在爭取更高的薪酬，但該公司周一上午宣布的最新加薪方案看起來比起大杯更像是小杯。這次的加薪不僅低於過去一年的平均水平，而且與其他工會組織爭取的加薪相比也相形見絀。
根據星巴克的新薪資計劃，只有有超過五年經驗的咖啡師才能獲得5%的加薪。其他員工的加薪都低於過去12個月的平均時薪4.1%的增幅，根據勞工統計局的數據。
與此同時，其他行業的組織工人則贏得了更大的收益。美國汽車工人聯合會與通用汽車（GM.N）達成的協議包括為全職工人在4年半內提高25%的基本工資，相當於每年超過5%的加薪。聯合包裹運送服務公司（UPS.N）的兼職工人則在五年內獲得了平均48%的薪資提高，相當於每年10%的加薪。
當美國的咖啡師繼續組織起來時，加拿大兩家星巴克店批准的合約表明員工的議價能力正在減弱。這些協議包括一次性5%的加薪，以追上非工會店的水平，以及未來兩年再增加5%。目前，星巴克的勞動行動顯然是低強度的。（作者：Ben Winck）
編輯：Lauren Silva Laughlin和Aditya Sriwatsav