八千聲心聲：疫情經濟援助的淚與光
Covid inquiry hears impact on firms and staff
作者: Ben King | 時間: Mon, 24 Nov 2025 12:50:37 GMT | 來源: BBC
f t
工人和企業領導者向新冠調查委員會講述了疫情期間他們面臨的毀滅性打擊以及在獲取支持方面的困難。
企業主描述了他們被迫解僱員工或完全關閉店面時忍不住流淚的情景，而員工則講述了他們對工作不保的擔憂。
這些評論包含在公眾提交的8,000份意見中，而調查的第三階段正著重於疫情爆發時為支持工人收入和維持企業運轉所採取的措施。
根據財政部的數據，政府為企業提供了1400億英鎊的支持，其中大部分用於支付人們被迫居家時的工資。
調查聽取了里希·蘇納克在2020年擔任財政大臣的第一天，就被簡報了新冠疫情對經濟增長和金融穩定的影響。
兩個月後，財政部得出結論，經濟處於"冬眠狀態"，產出降幅為近100年來最劇烈。
蘇納克是將出庭接受調查的人員之一，英格蘭銀行行長安德魯·貝利也將在未來幾周提供證詞。
週一的會議以企業主和自由職業者的視頻證詞開場，他們的生活在新冠疫情封鎖開始時被徹底打亂。
在視頻中，一名活動自由職業者洛里解釋了當收入中斷、自由職業工作消失時，她如何變得絕望。她強忍淚水表示自己不符合任何援助資格。她有房貸和一個孩子要養，而且"沒有儲蓄"作為後備。
上週，關於調查第二階段（涉及政治決策）的報告發現，政府"做得太少、太遲"。
目前這一階段預計將持續至聖誕節前，將審查2020年3月宣布首次封鎖時推出的前所未有經濟干預措施。
規模最大的計劃是"新冠工作保留計劃"（又稱"強制休假"），在2020年3月至2021年9月期間覆蓋了1170萬個職位，耗資700億英鎊。
該計劃支付了員工部分工資，以確保他們即使無法上班也能有收入，並維持企業運轉，以便日後重新開業。
此外，還有針對自僱人士的援助計劃、企業貸款計劃以及商業稅率減免。
人們對財政援助的規模、防範欺詐和錯誤的保障措施的有效性，以及是否延遲了人們從事新工作角色提出了質疑。
在提交給調查的意見中，員工們告訴調查，他們擔心失去工作，在疫情期間艱難應付賬單，有些人被解僱後未能領取強制休假津貼。
然而，其他人表示，他們的職業生涯因強制休假計劃而得到拯救，而一些企業主則表示，他們因政府援助計劃而免於解僱員工。
作為意見提交的一部分，一家小型零售店主告訴調查："在一個糟糕的日子，我不得不打電話給80%的員工，告訴他們我們必須解僱他們，因為再也沒有工作可做了。
"我哭了，整晚沒睡，非常非常難過。我有為我工作了七八年的人，我不得不說，'對不起，我真的負擔不起再支付你的薪水了，因為我們沒有生意'。"
一位北愛爾蘭投稿者描述了強制休假系統的缺陷，她表示她的丈夫在該計劃結束前失業。"後來計劃延長了，但他已經被解僱了，"她說。
蘇納克推出的"外出就餐幫助復甦"計劃在企業主中引發了意見分歧。
"當我們重新開業時，它幫助人們回到酒吧，也幫助我們增加了利潤，"一家大型英國食品飲料公司的財務總監說。
但威爾士一家旅遊和酒店公司的運營經理表示：「回顧過往，考慮到當時的疫情狀況，這可能不是正確的舉措。」
由哈萊特女男爵主持的新冠調查預計將總體審查10個領域，並為未來疫情管理提供教訓。
本次調查階段還將審查為鐵路等公共服務提供的額外資金，以確保它們在封鎖期間繼續運行，以及對志願和社區部門的支持。
它將審查有關福利、病假工資以及對弱勢群體支持的決策。
還將出席調查的包括：
上周，蘇納克對BBC表示，政府和科學界「在高度不確定的環境中運作」。
「我認為我們確實需要通過這個視角來看待所採取的決策。
「但重要的是要吸取教訓，以便在未來再次發生疫情時我們能更好地準備。」