疫情調查第三階段揭經濟支援困境：企業主淚訴歇業裁員壓力，政府千億英鎊支出引兩極評價
Covid inquiry hears impact on firms and staff
作者: Ben King | 時間: Mon, 24 Nov 2025 12:50:37 GMT | 來源: BBC
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工人與企業領導者向新冠調查委員會陳述了疫情期間遭受的重創，以及申請支援時面臨的困難。
企業主描述自己被迫裁員或完全歇業時，不禁流下淚來；而員工則談到對失去工作的恐懼。
這些意見收錄於公眾提交的八千份陳述中，正值調查第三階段聚焦於疫情爆發時為保障民眾收入與企業生存所採取的措施。
根據財政部資料，政府已斥資一千四百億英鎊支援企業，其中大部分用於補貼民眾在被迫居家期間的薪資。
調查會獲悉，二○二○年蘇納克就任財政大臣首日，即收到有關疫情對經濟成長與金融穩定影響的簡報。
兩個月後，財政部結論指出經濟已「進入冬眠狀態」，產出降幅創近百年來之最。
蘇納克將出席本次調查作證，英格蘭銀行總裁安德魯·貝利也將於未來數週提供證詞。
本週一的聽證會以一段感人的影像證詞開場，受封鎖措施衝擊的企業主與自由職業者敘述生計受創的經歷。
影像中，活動業自由職業者洛麗表示，當收入中斷、工作機會消失，她因不符合任何補助資格而陷入絕境。她強忍淚水表示自己背負房貸、需照顧家中幼兒，且「毫無儲蓄」可應急。
上周公布的調查第二階段報告指出，政府在決策上「做得太少、太晚」。
本次調查預計持續至聖誕節前，將檢視二○二○年三月宣布首波封鎖時推出的史無前例經濟干預措施。
規模最大的「新型冠狀病毒工作保留計畫」（簡稱留職停薪計畫）於二○二○年三月至二○二一年九月間，耗資七十億英鎊保障一千一百七十萬個職位。
該計畫支付員工部分薪資，確保民眾居家期間仍有收入，並維持企業運轉以便日後復工。
此外尚有針對自僱人士的補助計畫、企業貸款方案及營業稅減免措施。
外界質疑補助規模過大、防弊機制不足，以及是否阻礙勞工轉換新職。
民眾陳述中指出，部分員工擔心失業且面臨支付帳單的壓力，有些人在遭裁員後未能獲發留職停薪補助。
然而亦有民眾表示，留職停薪計畫挽救了他們的職涯；部分企業主則指出，政府補助讓他們避免裁員。
一名小型零售商負責人向調查委員會表示：「某個糟糕的日子，我必須通知八成員工因業務停擺而裁員。我哭了，整夜未眠，非常非常難過。有些共事七八年的同仁，我只能說：『對不起，我真的付不出薪水了。』」
有北愛爾蘭民眾指出留職停薪制度漏洞：她丈夫在計畫結束前失業，「後來計畫延長，但他已被資遣」。
蘇納克推出的「外出用餐助經濟」方案在業界評價兩極。
一家英國大型餐飲企業財務總監表示：「重開業後，該方案成功帶動消費者回流，提升營收。」
但威爾斯一家旅遊休閒企業營運經理則指出：「以疫情當時狀況來看，這或許不是正確選擇。」
由哈蕾特女男爵主持的新冠調查委員會預計將檢視十大領域，並為未來防疫提供借鏡。
本階段調查亦將檢視 lockdown 期間為維持鐵路等公共服務運轉提供的額外經費，以及對志願服務與社區部門的補助。
調查重點還包括社會福利、病假津貼與弱勢群體補助政策的決策過程。
上周，蘇納克向英國廣播公司表示，當時政府與科學界「處於高度不確定環境中」。
「我們必須以這層視角看待當年決策，但重要的是從中汲取教訓，以備未來疫情再臨時能更好應對。」