Nvidia執行長黃仁勳：AI基礎建設將為技術勞工創造六位數高薪機會
Nvidia's Huang says AI boom will create 'six-figure salaries' for those building chip factories
作者: Sawdah Bhaimiya | 時間: Thu, 22 Jan 2026 10:14:46 GMT | 來源: CNBC
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Nvidia執行長黃仁勳表示，AI繁榮將為建設相關工廠的人員帶來「六位數的高薪」，成為最新一位建議將技能型職業視為AI衝擊辦公室工作後替代方案的領導人。
黃仁勳是人工智慧領域最權威的聲音之一，他在週三達沃斯世界經濟論壇的演講中對AI對勞動市場的影響持樂觀態度。
「這是人類歷史上最龐大的基礎建設，將創造大量工作機會，」黃仁勳說，「這些職缺與技工技能相關，我們將需要水電工、電工、建築與鋼鐵工人、網路技術人員，以及安裝與組裝設備的人員。」
黃仁勳補充表示，他觀察到此領域出現「相當顯著的繁榮」，薪水幾乎翻倍。
「因此，我們談論的是那些建造晶片廠、電腦廠或AI工廠的人可獲得六位數的高薪，」他補充道。
本週世界經濟論壇上，AI可能導致失業的議題占主導地位，因諮詢公司Challenger, Gray & Christmas去年12月數據顯示，2025年美國近5.5萬起裁員與此技術相關。
亞馬遜、Salesforce、埃森哲與漢莎航空等企業均指出，2025年裁員原因與AI有關。
國際貨幣基金組織總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃週二表示，AI正「如海嘯般衝擊勞動市場，大多數國家與企業尚未做好準備」。
然而，微軟2025年研究發現，藍領工作最不易被自動化，因此較不易受裁員影響。研究提及的職缺範圍涵蓋抽血員、助手、油漆工、泥水匠及船舶工程師等。
該研究分析了2024年1月至9月間與微軟Bing Copilot的20萬次對話數據，聚焦使用者尋求聊天機器人協助完成任務的頻率。從事體力勞動的專業人員，無論面對人或機器，依賴AI的程度最低。
「每個人都應該能過上優渥生活，你不需要擁有電腦科學博士學位才能達成，」黃仁勳說。
歐盟社會權利與技能、優質就業及應變事務執行副總裁羅克薩娜·明札圖在論壇期間接受CNBC訪問時表示，年輕人應接受職業訓練以確保取得這些藍領職缺。
「職業領域有大量工作機會。我與半導體產業討論過，他們生產通訊晶片，正尋找7.5萬名接受過職業訓練的人員——技術員及各類學歷人才，」明札圖說。
當被問及AI可能取代初階職缺並使進入就業市場更加困難時，她表示：「我對年輕世代掌握正確技能的能力並不擔心。」
與此同時，Z世代（1997至2012年出生）似乎更青睞藍領工作，部分原因在於美國取得學士學位的高成本。CNBC Make It在2025年的計算顯示，2011年至2023年間，就讀四年制公立大學的年度費用上漲約30%。
「如今傳統四年制大學的學生數比2011年少了約200萬人，」薪資福利平台Gusto高級經濟學家尼克·特倫珀當時向CNBC Make It表示。
美國勞工部數據顯示，2024年第一季Z世代占勞動力的18%，但Gusto指出，同年該群體占技術勞工新聘人數的比例接近25%。