失落的青春：英國東北部青年脫離勞動市場危機
'It is a catastrophe' - the man battling to stem rising youth unemployment
作者: Kate Whannel | 時間: Sun, 22 Feb 2026 03:37:08 GMT | 來源: BBC
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「這是一個失去生命的悲劇故事，」艾倫·米爾本站在他成長地紐卡素本威爾區老家門前說道。
這位前工黨內閣大臣正回訪故鄉，為政府進行一項審查，探討如何遏止既非求學亦未就業或接受職訓者（Neets）人數攀升的趨勢。
十六至二十四歲的青年中，幾乎百萬人屬於這個群體，創下十餘年來新高。
超過半數被認定為經濟不活躍者，意即他們並未積極求職。
米爾本表示，英格蘭東北部——對年輕人而言極難找到工作的地區之一，正處於此問題的「最前線」。
他稱此現象是「社會災難、經濟災難與政治災難」。
但對他而言，這也極具個人意義。
「我在此地成長，深知這裡的生活樣貌。即便事隔多年，你永遠不會遺忘。」「五十年前的情景歷歷在目，我永不忘記人們爭取機會有多艱難，而我卻有幸獲得這些機會。」
他說自己家庭「相當貧困」，就讀學校也「糟糕透頂」。
「若非運氣與機遇，」他表示，「我的人生可能走上完全不同的軌道。」
轉過街角便是米爾本支持的地方青年計畫「拼布工程」。
資深青年工作者卡爾·莫根表示，「Neet」這個用詞「令人反感」且「充滿負面意涵」。
「它暗示這是自願選擇，實則並無選擇餘地，」他說。「我們太容易指責個人，卻不該整體思考——我們究竟做錯了什麼？」
特別令米爾本憂慮的趨勢是經濟不活躍青年的數量。
「這已非青年失業問題，」他說，「而是青年脫離社會的問題。」「這項新現象並非周期性問題……它已根深蒂固且持續惡化。」
他指出教育課程脫節、心理健康危機與勞動市場變遷，共同釀成「完美風暴」。
「若不及時應對……休士頓，我們有麻煩了。」
不久前，二十歲的喬丹·湯普森與十八歲的摩根·霍加斯正處於這場風暴核心。
兩人現為紐卡素聯足球基金會的休閒助理，該組織被他們視為轉變人生的關鍵。
但他們坦言離校時目標模糊、缺乏自信且毫無工作經驗。
疫情被視為重大因素。「許多同齡人喪失了關鍵人生歷程與技能發展機會，」湯普森說。「我曾不知如何與人對話，因為兩年來只能對著螢幕。」
霍加斯表示贊同：「人們總說『如今孩子太沉迷科技』——但過去三年，那正是我僅有的出口。」「我並不想每日花三小時看YouTube，卻別無選擇。」
上網時間轉化為社群媒體使用。
湯普森表示：「人們滑手機時看見別人生活更優渥，比如開好車，便心想『為何我做不到？』」「但立刻獲得這些不切實際，人們總想跳過第一步，甚至第二、第三步——這就是錯誤所在。」
兩人也認為學校未做好就業準備。
「我會計算角度，」湯普森說，「卻不懂報稅、看懂薪資單或如何應徵工作。」
即便找到工作，他說這代人也常質疑工作意義。
「想想我們究竟為何奮鬥？老實說我永遠買不起房子。付完房租，煤氣費、電費又調漲。工作掙錢全用來付帳單，最後一無所剩。」
米爾本對學校準備青年就業的能力表示擔憂。
「我們必須自問：現行教育體制是否真能為年輕人面對未來做好準備？當下答案恐怕是否定的。」
他認為雇主覺得青年「未具就業能力」，課程過度重視文憑，卻忽略在快速變遷的勞動市場中所需的能力——如溝通力、創造力與適應力。
「你以為現況已夠快？且看AI在未來五至十年的衝擊吧。」
政府將於週一發布教育白皮書提出方案，米爾本強調課程必須與雇主需求接軌。
保守黨批評政府調高「國民生活工資」及雇主國民保險繳費率，使企業更難聘僱青年。
米爾本承認聘用青年「本來就有風險，因他們尚未成熟」，政府應「確保風險最小化、獎勵最大化」。
針對被指使民眾終生陷於失業的福利制度，他表示這固然是關鍵問題，但僅是癥結之一。
「這是整體系統失敗——學校教育、心理健康、就業輔導全都環環相扣。」「即使有心理健康問題，我們也不該斷言『你無法工作』。」
「我們該先問：『什麼能幫助你重返職場？』」
米爾本希望夏天完成的審查報告具備「全面影響力」。
然而，在首相權威薄弱、工黨多數議員抗拒限制福利申領的情況下，激進提案實施機率幾何？
「政治情勢自有其發展，」米爾本說。「未來難料——連每日變化都難掌握。」「我僅能……提出這份審查報告。」
他表示正與其他政黨溝通，期能獲得跨黨派支持。
回到紐卡素足球基金會屋頂上，湯普森與霍加斯思索著政治人物該採取何種行動。
「請站在我們立場思考，」湯普森說。「你們擁有穩定工作，收入遠超我所能企及。」「你們能指責我們找不到工作，但若六個月前身處我們處境，感覺前途渺茫時，你們會做何選擇？」「我肯定你們也會感到迷失。」