英國最低工資上調 270 萬週薪者受益 企業憂成本壓力與就業機會
Minimum wage rises to £12.71 an hour
作者: Emer Moreau | 時間: Tue, 31 Mar 2026 23:01:15 GMT | 來源: BBC
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估計約有 270 萬人將於本周加薪，因為全國最低工資將提高 50 便士至 21 歲以上人士的每小時 12.71 鎊。
18 至 20 歲的勞工時薪將增加 85 便士至 10.85 鎊，而 18 歲以下及實習生的時薪則增加 45 便士至每小時 8 鎊。
活動人士歡迎此次加薪幅度，但企業表示高昂的工資開支將迫使其提高價格或削減員工。負責建議此次加薪幅度的低薪委員會指出，之前對 21 歲以上人士最低工資的上調「並未對就業產生顯著的負面影響」。首相基爾·斯塔默表示漲薪是為了「低收入者」，但他稱政府「必須進一步努力降低企業成本」。
史賓塞·鮑曼是位於南安普頓的四家咖啡連鎖店 Mettricks 的董事總經理。他表示自己原本很高興能多付員工薪資，但表示「成本增加必須可持續」。他的業務正遭受多方擠壓——除最低工資外，商業稅率、國民保險及法定病假薪資也都有所增加。他也預期因地中海區域戰爭導致能源帳單上升。「我們只能維持最低人數的班表排程，無法用更少的人員運轉。」「如果某個據點無法應付，我們將選擇關閉。」
最低工資上漲建基於去年 21 歲以上人士 6.7% 的增幅及 18 至 20 歲人士 16.3% 的增幅，彼時僱主國民保險供款也同時增加。部長們正考慮放慢為所有年齡成人設定統一最低工資的計劃。工黨在選舉政綱中承諾，取消「酌定量化年齡分組」並提高 18 至 20 歲勞工薪資，使其達到與 21 歲以上人士相同水平。
25 歲的伊法納雅·埃切克烏庫稱此次最低工資上漲為「向正確方向邁進的一步」。她不認為企業提高員工薪資必然會減少工作機會。「我覺得他們大概只是會提高服務價格，所以我不認為工作機會會減少，」她說。18 歲的大學兼職生亞歷克斯·麥卡錫和艾蜜莉·埃文斯同樣認為加薪是必要的，但擔憂就業受限。
當財政大臣蕾切爾·里夫斯去年在預算案中宣布漲幅時，她指出生活成本仍是勞工面臨的最大問題。當時財庫表示，2026 年的新最低工資率已在「工人需求、企業負擔能力及就業機會」之間取得平衡。
生活工資基金會歡迎此次漲幅，但稱幅度不足，指出全英實際生活工資目前為 13.45 鎊。英國商會表示，稅收與勞工成本是英資企業最擔憂的問題，73% 的企業表示人力成本促使他們提高價格。
額外報導由喬治亞·利維 - 科林斯、莉齊·貝拉和珍瑪·克魯撰寫