威爾斯醫療學生就業危機：招募凍結致課程暫停，部分畢業生面臨失業
'Why is the NHS funding students if it can't give them jobs?' Anger over recruitment freeze
作者: Eleri Griffiths | 時間: Tue, 21 Apr 2026 05:17:51 GMT | 來源: BBC
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"一輩子的職業生涯"——這是許多學生在申請醫療學位時被告知的事情。
但一週前，一名受訓救護員對英國廣播公司 (BBC) 表示，由於威爾斯的招募凍結，她現在正在尋求海外工作機會。
這個故事引起了許多人的共鳴，數十名修讀助產、物理治療、護理和其他醫療課程的學生也聯繫了該機構，表示他們也感覺自己陷入了尷尬境地。
目前已宣布，威爾斯大學開設的救護員課程將於九月暫停，因為職位供應不足。救護科學課程目前由史丹威夫大學和雷克漢大學開設。
健康與教育改善局 (HEIW) 表示，此項與威爾斯政府及威爾斯救護服務大學國家醫療服務信託 (WAST) 做出的決定，是為了「減少未來幾年的空缺職位競爭」並「改善就業機會」。WAST 確認，今年招聘更多救護員將「極度有限，反映出全英範圍內的趨勢」。威爾斯和英國政府表示，他們正與大專院校、醫療委員會和畢業生合作，讓人們就業。
英格蘭和蘇格蘭的學生也描述說，他們擔心在學位結束時將沒有工作機會，其中一名女子表示她為兒子心碎，他在星巴克工作，正考慮搬到加拿大，以便使用他的物理治療學位。
「這太糟糕了，真是個令人失望的打擊。太令人失望了，」威爾斯，朗多卡辛塔夫，阿伯代爾，41 歲的艾瑪·庫默說，她放棄了全職工作和在家庭醫診所的高薪及固定時段的職位，在南威爾斯大學修讀護理學位。
「我放棄了它，因為我想成為一名護士，但調度排班和週末，錯過與孩子的時間很困難，」這位兩位孩子的母親說。
「一路上我都在想這將是值得的。最後我將有一份好工作，一份好收入，我一直在努力改善我們的生命。」
但隨著課程接近結束，在大多數學生通常安排好工作時，許多人卻沒有——讓他們感到困惑。
艾瑪補充說：「我們被告訴不要恐慌。這將把很多人趕出護理界。因此，國家醫療服務的情況將比現在更糟。」
威爾斯皇家護理學院上月表示，多达一半的新護理畢業生可能沒有工作，稱缺乏職位代表「人力規劃的嚴重失敗」。
20 歲的克洛伊·赫斯特，來自波伊斯，在卡迪夫大學修讀物理治療的最後一年，感到幻滅。她表示，儘管這些職位通常在此階段開放，但目前威爾斯並沒有 Band 5 物理治療職位可用。相反，畢業生被鼓勵申請 Band 3 和 4 職位——這些職位不需要學位。她說，就連這些醫療委員會的職位也很少。
作為一名威爾斯國家醫療服務津貼的受助人，克洛伊表示很挫折，因為她無法申請英格蘭邊境外的職位。
「我非常有家鄉概念，所以除了整個財務問題外，離開鄉村地區搬到城市對我來說意義重大，」她補充說。
「所以知道我自己投入了那麼多，最後甚至可能沒有工作，這對於我來說比金錢方面更重要。」
她說她將申請任何職位，甚至在醫療之外，僅僅是「證明我在努力」，並希望津貼主管允許她申請各地職位。
「這是一場等待遊戲，我們實際上無可奈何，」她補充說。
註冊物理治療學會表示，全英國各地的服務中，招募凍結、刪除職位和未填職位普遍存在，情況不斷惡化。超過 80% 的成員認為人力水平不足，無法滿足患者需求，而許多人看到同事因工作量變得越來越壓倒性而離開國家醫療服務，該學會表示。
54 歲的艾絲泰爾·貝拉米描述了看著兒子班在星巴克工作後心碎的經歷，他在完成物理治療學位。班來自蘭開夏郡，去年六月在曼徹斯特都會大學畢業，並自行資助了學業。
「他努力工作，付出了全部，」她說，並稱他「渴望」開始工作。艾絲泰爾每月貢獻了 600 鎊，加上每學期約 1000 鎊的小額國家醫療服務津貼，她說：「如果他有一份工作，我根本不在乎金錢。這對我來說是一項投資，也是他想做的東西，他的熱情。為什麼國家醫療服務要資助畢業生，卻無法提供職位給他們？」
最初目標是運動或健身工作，班在醫院實習後轉向呼吸和中風護理，發現「非常有回報」。儘管多次申請和幾次面試，他仍未找到工作。
「我為他感到心碎，因為我想知道他還能維持多久希望，」她說。
「這真的很悲哀和令人挫折，祝他棉襪，他現在只是不知所措，就像非常渴望爬梯子。」
艾絲泰爾說，他現在正在考慮海外機會，已在加拿大不列顛哥倫比亞省進入面試階段。
「所以似乎他們在加拿大的機會比在我們自己的國家多，」她解釋說。「我認為這完全是荒謬的。」
其他來自英格蘭的學生也聯繫，描述類似問題。一名來自劍橋郡的 22 歲學生說，她和另一名最後一年的學生被留下了「零資訊」關於工作，並增加了考試期間和準備論文時的壓力。她完成了近 1000 小時的無薪救護員實習，並說：「我想我可以為三年如此努力，花時間和所有精力，最後卻得不到工作，這太瘋狂了。政治人物談論嘗試減少救護車等待時間和醫院等待時間，然後拒絕給予這些部門更多資金招聘更多員工，這是荒謬的。我們只想幫助病人和弱勢群體，卻被剝奪了幫助我們社區的機會。」
布里斯托爾的一名學生救護員的母親說，他們在二月被告知 2026 年群體不會有招募。她的女兒將帶 60,000 鎊債務離開，她補充說：「他們從 18 或 19 歲起就一直在外實習，目睹最恐怖的事情，誠實地說，感覺他們就像被扔到廢料堆。」
一名來自牛津郡的 36 歲女子表示，她去年六月獲得了救護員資格，但仍然沒有找到工作。「現在我欠 66,000 鎊（由於利息不斷增長），在做出重大犧牲後，為了工作和資格，帶著兩個孩子和抵押貸款，做一份最低工資的工作，」她補充說。
一名來自南威爾斯的學生助產士說，她不知道在課程結束時是否會有工作。「對我來說，這將是五年生命，我暫停的，我沒有去加入購屋阶梯，我沒有去實現並生孩子，因為我想把這放在第一位，」她說。
「這造成了很多壓力，就像家庭爭論一樣，我很緊張。我伴侶試著告訴我要保持冷靜是沒問題的。這只是睡眠不足的夜晚，眼淚。」
學生在包括倫敦和伯明翰在內的城市抗議，聲稱英國面臨產科人力危機，但新培訓的助產士找不到工作。邊境以北的一些情況也類似，28 歲的人說：「這引起了我的共鳴，作為蘇格蘭的第三年救護員學生。我們被告知沒有工作，如果我們想要一份工作，我們應該考慮搬離。我對母親有照顧責任，我無法搬離，所以我已經培訓了三年，感覺像什麼都沒有。」
一名來自格拉斯哥，有 20 多年指導受訓救護員經驗的 59 歲人士表示，許多人難以將其作為職業。他說：「大多數學生非常熱情，迫不及待地想獲得救護員資格，但遺憾的是，在課程結束時，不是所有人都能成為救護員。希望落空，大多數人將轉向新的領域，從未有機會實現他們的夢想。」
關於決定暫停 2026-27 學年的課程，健康與教育改善局的一名發言人表示：「此項決定旨在改善當今和未來畢業生的就業機會，並更好地將人力供應與需求對齊。健康與教育改善局認識到這對學生和畢業生來說是不確定的時期。暫停新學生入學被視為減少未來幾年職位競爭的最負責任的步驟，並支持當今和未來的畢業生就業。健康與教育改善局和 WAST 正密切合作，識別救護服務和整個醫療護理環境中的潛在就業機會。一些畢業生可能仍會獲得救護員職位，但這可能需要時間。」
威爾斯救護服務確認，由於「財務和運營問題」，新合格的救護員今年將不獲提供職位。在威爾斯，五月的威爾斯議會選舉後，將成立一個新的威爾斯政府，並主要負責解決 NHS 招募問題。
最後一個由工黨執掌的政府於四月表示：「我們致力於確保我們在 NHS 教育和培訓方面的重大投資能獲得有意義的就業機會的匹配，我們也不低估如果新合格的護士無法獲得職位對個人或服務的影響。我們正與醫療委員會、健康與教育改善局和大學密切合作，解決這些挑戰並支持畢業生。」
英國政府表示，它「認識到辛勤工作的 NHS 員工的關鍵作用」，並引入了支持學生、大學和教育者進入工作的措施。它還強調了畢業生保證和十年人力規劃計劃，以確保「我們在需要時有正確的人員在正確的地方，擁有正確的護理技能」。
蘇格蘭政府也被要求發表評論。
因為我們經常談及一線 NHS 員工的壓力，至多看似奇怪的是，我們遇到一種情況，許多醫療學生聯繫投訴缺乏空缺職位。有多種因素在起作用。
因為培訓一名醫療工人需要數年，所以必須提前幾年進行預測。所以據我所說，關於現在需要多少員工的一些假設是在大流行期間做出的。記住，那是壓力巨大的時期——當時某些醫療專業的離職率比現在高。例如，皇家救護醫學院一直警告英國各地的類似問題。此外，所有醫療組織都必須在預算範圍內生活。隨著許多醫療委員會面臨嚴重超支，短期削減成本的一種方式是凍結一些招募。
但這個故事將無法緩解那些呼籲更強大 NHS 人力戰略的人們的關切——以更清晰地說明需要多少員工、何種類型的員工在哪裡以改善護理。同時，每個政黨都聲稱有解決方案，也熱衷於指出他們對 NHS 員工的重視程度。
在威爾斯議會選舉之前，威爾斯保守黨表示，由於 NHS 壓力和患者長時間等待，情況「深感令人擔心」，將宣佈「醫療緊急事態」來解決它。威爾斯自由民主黨表示，NHS 管理不善讓畢業生陷入懸而未決的狀態，稱之為「背叛一代」。改革威爾斯表示，上一屆政府「背叛」了新的健康專業人士並浪費了納稅人的錢，而威爾斯綠黨表示它對醫療學生「深有同情」。威爾斯工黨表示，它「致力於」確保「在威爾斯受訓的人才留在威爾斯」，並補充說它將「通過長期人力規劃招聘、培訓和留住我們 NHS 需要的員工」。自由黨表示，它將創建一個新的綜合國家人力戰略，確保 NHS 人力需求得到滿足，並「威爾斯學生不會被迫離開他們計劃職業的國家」。