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英國助產士就業危機:新晉助產士因職位空缺被迫轉行,抗議聲浪高漲

Why can't newly qualified midwives get jobs?

作者: Nikki Fox | 時間: Thu, 23 Apr 2026 04:45:37 GMT | 來源: BBC

活動人士表示,儘管反復警告產科服務存在「長期」人力不足問題,新晉合格助產士正被逼至國家衛生服務體系(NHS)以外從事報酬較低的工作。

有人告訴英國廣播公司(BBC),他們成為接待員或行政人員,因為招募職位數量與受訓人數不符。

學生和畢業生目前正在「拯救未來英國助產士」(Fund Future Midwives UK)活動下進行抗議,諾里奇、曼徹斯特和伯明翰已舉行示威。

政府表示同情並撥款 800 萬英鎊資助 700 個新助產士職位。但畢業生表示工作仍稀缺。

皇家助產士學院(RCM)今年早些時候調查新成員,發現近三分之一(31%)未獲聘用。

諾里奇的抗議學生表示,今年夏季獲認證者的前景可能更糟。

他們指出由英國國家衛生服務體系(NHS England)人力資源、培訓與教育組織於 3 月 17 日主辦的研討會,學生表示東部地區僅約 55 個空缺,對 300 名新畢業生而言,五名學生僅約一職。

英國廣播公司了解空缺數字波動,但學生表示培訓人數與可聘職位間有明顯落差,並要求保障就業。

他們還強調培訓成本。必須完成 2,300 小時無薪臨床實踐,包括待命班次,同時支付學費和差旅費。

學生每年獲得 5,000 英鎊免償補助津貼,但若畢業生無法工作,引發公帑浪費質疑。

來自諾里奇的 25 歲 Hollie Thornhill 於 2025 年獲助產士認證,目前在某水療中心做接待員。

她表示申請七個助產士職位,在一年內回覆總是:「我們沒錢、沒撥款——超預算了」。

她說:「這不是我希望在一年後到達的地方……我感覺被賣了一個夢想。我的技能被浪費了……我沒預期會坐在後方做行政。」

30 歲來自米德諾福克的 Emily 是三年級助產士學生,曾是空中交通管制員。她在兒子出生時與自己的助產士建立了深厚關係後重新培訓。

「我不得不賣掉房子」,她說。

「家人介入支援我照顧孩子。我與另一位親戚搬同住。

「這是我不情願犧牲的,因為我相信最後會有工作。」

她指課程中許多成熟學生,通常有家屬和房貸,因聽說全國助產士短缺而冒類似風險。

她將情況形容為「令人心碎」。

若找不到工作,助產士不會立即失去專業註冊。但三年後需顯示已工作 450 小時,或完成返工培訓課程。

Covid 大流行期間,NHS 因壓力及長期短缺擴大助產士培訓。即使在疾病、隔離和人員調動影響下,產科護理仍須進行。

前保守黨政府增加助產士學生名額,稱之為「史上 NHS 培訓最大擴張」。因培訓需數年,這些決定現在才反映到勞動力。

相比之下,NHS 財政隨後緊縮。

今年畢業的助產士數量實際上於 2022 年底設定,當時當前預算壓力尚未明確。

培訓由國家資助,但僱用新晉員工的決定由各地 NHS 信托決定,許多目前面臨嚴重資金壓力。

皇家助產士學院助產主任 Fiona Gibb 表示情況已達危機點。

「各地信托必須做出極其艱難的財務決定,導致招聘凍結」,她說。

「我們看到大量助產士學生通過培訓……但培訓計劃結束時資金未到位以確保他們就業。」

照護品質委員會(CQC)已多次將產科單位人力壓力連結至安全疑慮。

在最新檢查中,近半數產科服務需改進或評鑑不足。

出生率下降。但專家表示人力配置需求由複雜度驅動而非數量,因更多婦女伴有糖尿病、肥胖或心理健康狀況。

Amos 女男爵目前正領導 NHS 產科服務審查,初步結果已顯示人力短缺。

來自諾福克 King's Lynn 的三年級助產士學生 Jack Foreman 表示情況令人沮喪。

「我們需要更安全 staffing 水平——這不能掩飾」,他說。

「你想幫助……去病房看母親和嬰兒,知道畢業後可能無法做到這一點,真的很令人沮喪。」

但專業機構警告,保留資深員工與招募新人同樣重要,以確保適當監督和培訓。

世衛組織表示,當助產士按國際標準受訓——且助產包括家庭計劃——他們可預防超過 80% 產婦死亡、死產及新生兒死亡。

研究一致將充足助產士 staffing 連結到安全分娩、及早發現併發症及母親與嬰兒更好結果。

助產士在懷孕、產程和分娩期間照顧婦女,並支持恢復、餵養和跨醫院及社區環境的心理健康。

衛生與社會照顧部發言人表示:「任何投身助產事業的人,不應在技能如此急需重建 NHS 時被置之不理。」

該部門稱 NHS 中助產士人數創紀錄,其 10 年人力計劃將顯示員工如何培訓、招募和保留。

它表示 800 萬英鎊資助了約 700 個額外職位。然而,角色有時限,信托需在資金結束後 12 個月內決定是否負擔得起保留畢業生。

皇家助產士學院警告該計劃風險創造短期工作,未解決根本資金壓力。

截至 2026 年 1 月,英格蘭 NHS 信托及其他組織中有 25,563 名全日制助產士工作,比 2010 年增加 31%。

NHS 英格蘭 – 東部發言人承認問題,但說有些醫院空缺增加。

「我們承認一些助產士學生在畢業時確保安穩職缺時遇到困難」,他們表示。

「機會因地區和專業而異……我們理解這有多麼具挑戰性和挫折。」

英國廣播公司了解某些評鑑不足的信托正在招聘額外人員,包括貝德福德郡醫院 NHS 基礎信托,雖然有些是資深角色。

NHS 英格蘭表示學生應諮詢大學尋求建議。

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