南韓總統呼籲勞資雙權並重 三星面臨 18 天罷工危機
Samsung strike involving 47,000 workers looms as South Korea’s president urges labor deal
作者: Lim Hui Jie | 時間: Mon, 18 May 2026 05:38:59 GMT | 來源: CNBC
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南韓總統李在明於周一呼籲，隨著三星電子面臨為期 18 天的罷工，應同時尊重勞工與管理層的權利。
李在 X 平台以韓文發表言論表示：「勞工應與企業並重，企業管理權也應與勞工權利同等尊重。」
李補充說：「過猶不及，極端終將導致逆轉。」據 CNBC 譯文顯示。
李的言論是政府官員呼籲三星電子及其員工工會就原定 5 月 21 日開始的罷工達成協議的最新聲浪。工會與三星管理層的最后一輪談判定於周一舉行。
工會的訴求主要集中在三星的績效獎金制度上。他們尋求相当于三星營業利潤 15% 的績效獎金、取消獎金上限以及正式化獎金結構等。
根據南韓新聞機構韓聯社，三星管理層提出將 10% 營業利潤撥用於獎金，並提供一次性特別賠償方案。
三星電子股價於周一一度飆漲 6.65%，隨後回落至約 3%。
周日，南韓總理金敏洙據報導表示，若罷工風險造成「重大損害」，政府將探討所有可能的應對措施，包括「緊急調整」。
根據南韓法律，勞工部長可若爭議可能損害經濟或日常生活，則援引「緊急調整」暫停工業行動 30 天。
金將周一的談判形容為避免罷工的最后機會，並指出：「我們將面臨的經濟損失將超乎想像。」
總理估計罷工直接損失可能高達 1 兆韓元（6.647 億美元）。若晶片生產中斷迫使三星報廢已生產中的半導體晶圓，經濟損失甚至可能高達 100 兆韓元。
然而，三星員工工會對罷工的影響表示質疑，聲明指出先前曾有設備檢查、維護及流程調整而暫停生產。
工會也表示政府未充分審查工會的反駁資料，僅關注管理層聲稱。
他強調三星電子佔南韓出口 22.8% 及總市值 26%。首爾總統府也指出三星電子營收佔南韓 GDP 12.5%。
分析師對南韓股市的集中度風險表示擔憂，過度依賴少數公司增加了波動性及對地緣政治衝擊（如資料中心支出放緩）的脆弱性。
金的前述言論也隨後財長許友淳上週的 X 貼文，警告：「無論任何情況，絕不容許罷工。」
許寫道：「三星電子是全球關注的重要公司。」考慮到當前管理狀況及其對國家經濟的影響，勞資雙方必須繼續努力達成原則性談判。
根據南韓媒體報導，三星會長李在鎔於週六針對全球客戶發布罕見的公開道歉，致歉造成「擔憂與焦慮」。
工會表示逾 47000 名工人可能參與罷工。工會又指出，4 月 23 日的集會吸引了 40000 名工人，導致當天晶圓廠產能下降 58%、記憶體產能下降 18%。工會估計 18 天罷工將使三星損失約 30 兆韓元，或約 200 億美元。
— CNBC 的 Miko Jang 貢獻於此報導。