渣打銀行宣布削減職能以達中期獲利目標
Standard Chartered to cut over 15% of corporate functions roles as it targets higher returns
作者: Justina Lee | 時間: Tue, 19 May 2026 04:40:25 GMT | 來源: CNBC
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渣打銀行於週二宣布，將至 2030 年削減超過 15% 的公司職能類角色，同時設定更高的中期獲利目標。
渣打表示，精簡人力是該放款機構致力在 2028 年將人均收入提升約 20% 的一部分。
根據其 2025 年年度報告，公司職能類角色包括人力資源、企業事務及供應鏈管理部門的員工。在其約 82,000 名員工中，約 52,000 人從事支援工作，其餘則歸類為其業務團隊。
放款機構還目標在 2028 年實現 15% 的有形權益回報，較 2025 年增加超過三個百分點，並目標在 2030 年達到約 18%。
「我們正在投資於將複利化我們的競爭優勢並隨著時間驅動可持續增長和更高品質回報的能力，目標明確，」渣打執行長 Bill Winters 在概述該行中期目標的聲明中表示。
傑費瑞斯分析師 Joseph Dickerson 將新目標描述為「穩健制定」，他表示這將帶來 14% 至 15% 左右的每股盈利增長，並提供可能超越指引的路徑。
「整體而言，鑑於公司在宏觀地緣政治環境的不確定性中，對現有營運足跡所面臨的機會，公司可明確承諾 5% 至 7% 的營收增長範圍，」Dickerson 在備忘錄中表示。
傑費瑞斯維持其對渣打倫敦掛牌股票的評級為「買入」，並設定 2,250 的價格目標，其上次收盤價為 1,921.50。其香港掛牌股票在下午交易中上漲超過 2%。
此消息源於該行上月尾報告出人意料的 17% 利潤增長，主要受惠於其財富解決方案、全球銀行及全球市場流動收入板塊的較強貢獻。然而，放款機構也計提了 1.9 億美元撥備，以涵蓋與中東衝突相關的預期損失。
渣打一直押注中東與亞洲及其他市場的貿易增長以推動發展。其大部分營收來自亞洲、非洲和中東，其中約 6% 來自中東。
上個月，渣打及國際金融公司（世界銀行集團的民間部門機構）宣布設立一新的風險共擔設施，以加強供應鏈並支持非洲業務增長。
該設施將涵蓋由渣打起源的至多 3 億美元供應鏈及貿易融資資產，並將於包括加納和肯亞在內的八個市場推出供應鏈融資解決方案。