三星最大工會暫緩罷工 臨時協議緩解全球科技產業營運疑慮
Samsung strike on hold as workers push for AI bonus
作者: Suranjana Tewari | 時間: Thu, 21 May 2026 06:01:54 GMT | 來源: BBC
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三星電子最大工會已宣布暫緩原定的罷工行動，在與該韓國科技巨頭達成最後一刻的臨時薪資協議後。此舉暫時緩解了對全球最大記憶體晶片製造商在人工智慧（AI）資料中心建設熱潮期間營運中斷的擔憂。代表近 48,000 名員工的該工會表示，原定於週四展開的工業行動將暫緩進行，直至成員於 5 月 22 日至 27 日就該協議進行投票。
爭議核心在於如何分配因 AI 記憶體晶片需求暴增而產生的利潤。爭議點在於記憶體晶片部門員工與其他部門員工之間的獎金分配問題。三星原本計劃向製造記憶體晶片的 27,000 名員工提供豐厚獎金，金額至少是其製造其他晶片及電子產品員工的六倍。該工會表示，為 Tesla 與 Nvidia 等公司製造較不先進晶片之 23,000 名員工不應被落下。該工會表達了對晶片生產可能中斷的擔憂，這將對全球供應鏈及韓國出口導向型經濟產生重大影響。該工會亦希望三星廢除年薪獎金 50% 的上限，並將年度營運利潤的 15% 分配至獎金池供員工領取。
三星是全球銷售額最大的記憶體晶片製造商，也是 AI 資料中心、智慧型手機和筆記型電腦用晶片的主要供應商。三星集團整體佔韓國經濟產出約五分之一。此爭議發生在敏感時刻，公司面臨日益激烈的競爭對手 SK 海力士和美光科技，在 AI 驅動晶片需求激增且已壓緊全球供應的背景下。三星在 1 月至 3 月季度的營運利潤較去年同期大幅跳增約 750%。AI 晶片需求暴漲，推使其市場估值於 5 月超過 1 兆美元（7,440 億英鎊）。去年，競爭對手 SK 海力士廢除了其獎金支付上限十年。這導致 SK 海力士提供的獎金超過三星員工的三倍。部分三星員工因此跳槽至 SK 海力士。根據路透社取得之薪資談判紀錄顯示，三星隨後提案記憶體晶片員工獎金為年薪的 607%，高於 SK 海力士。但根據文件顯示，其他部門員工僅能獲得年薪 50% 至 100% 的獎金。
在臨時協議達成後發布的聲明中，公司表示：「我們將以謙卑的態度，建立更成熟且建設性的勞資關係，確保此類事件不再發生。」週四，消息公布後，三星股價上漲逾 8%，韓國綜合股價指數（Kospi）也上漲逾 8%。摩根大通表示，類似罷工可能影響三星營運利潤 21 兆韓元至 31 兆韓元（約 140.8 億至 207.9 億美元；104 億至 154 億英鎊）。但任何罷工可能將受到限制，因為韓國法院已裁定三星電子獲得臨時禁令。法院表示，為防止對設施與生產造成損害，所需的安全防護、設施損壞預防及產品品質維護等人力配置必須維持正常水平。此外，法院禁止工會及其領袖佔據或鎖閉公司設施，並阻礙員工進入。若違反禁令，工會將面臨每日 74,000 美元的罰款。「在當今互相連結的全球经济中，戰略性重要產業的中斷可能產生漣漪效應，遠遠超出單一公司或市場，」美國商會韓國分會表示。「如果對於可預測性和連續性的擔憂持續存在，競爭性的區域製造市場可能會受益。」