前馬克史賓塞執行長受聘 助政府對治青年失業危機
Ex-M&S chief to help government tackle youth unemployment
作者: George Wright | 時間: Sat, 30 May 2026 21:30:41 GMT | 來源: BBC
f t
馬克史賓塞（Marks & Spencer）前首席執行官已被政府聘請，旨在協助更多青年投入工作，此前一項檢討曾發出「失落世代」的警告。
這份由前部長 Alan Milburn 撰寫的檢討報告發現，除非採取行動，否則五年內每六名青年便有一人將處於無工作、無教育或無訓練的狀態。
Bolland 負責召集商界領袖，共同擴大青年人的發展機會。
他也將就如何回應這份檢討報告，向工作與年金大臣 Pat McFadden 提供建議。
「我相信政府致力於解決這一代青年失業的危機，而我知道與企業攜手合作，支持青年，將給他們帶來最大的成功機會。」Bolland 表示。
Milburn 在其報告中警告：「問題在於太多青年人的機會並非增加，反而正在縮小。」
他受託調查為何如此多 16 至 24 歲的青年未能就業、接受教育或訓練——此群體被稱為「NEET」（不參與教育、就業或訓練）。
這份檢討及其他統計數據顯示，六成的 NEET 成員從未擁有過工作經驗。
儘管如此，調查發現，受訪的 84% NEET 年輕人都渴望獲得工作或培訓機會。
這份檢討發布之際，官方數據顯示，超過 100 萬名青年未在接受教育、就業或訓練，這是 12 年來高點。
Milburn 報告發布後，政府宣佈，英國部分大型企業將支持，未來三年內為青年提供 30 萬個工作實習與培訓名額。
Bolland 曾擔任摩爾遜（Morrisons）的首席執行官，以及喜力士（Heineken）的營運長。
2012 年，他創立了「Movement to Work」慈善機構，以回應前一年的騷亂，協助超過 20 萬名弱勢青年投入工作。