英國職位空缺創五年新低，餐飲業成本壓力加劇
Number of job vacancies hits five year-low
作者: Emer Moreau | 時間: Thu, 18 Jun 2026 08:44:12 GMT | 來源: BBC
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根據最新官方數據顯示，受企業減少招募影響，職位空缺數量跌至五年來的最低水平。
國家統計局（ONS）表示，雖然勞動市場「大致穩定」，但某些地區顯示出疲軟跡象。
ONS 指出，三月至五月期間的職位空缺數量降至 707,000 人，為自 2021 年 2 月至 4 月以來的最低水平。
ONS 經濟統計主管 Liz McKeown 指出，職位空缺進一步下降暗示「企業在僱用新員工方面變得更加謹慎」。
專業服務業部門的職位空缺降幅最大，但零售和餐飲業也出現了顯著下降。
來自稅務海關總署（HMRC）的數據顯示，新招募人員數量跌至五年低位，四月「流入」或新僱用人員數目略低於 540,000 人，為自 2021 年 3 月以來的最低月度數字。
McKeown 表示，在職位空缺下降的背景下，出現了「部分工人轉向自僱」的跡象。
失業率在截至四月的三個月內小幅下跌至 4.9%，從截至三月的 5% 下降。
常規薪資（不含獎金）在截至四月的三個月內年增長率為 3.4%，與截至三月的數據相同，這意味著平均收入仍略快於物價上漲。
然而，McKeown 指出，私營部門的常規薪資增長率在五年半以來的水平為最低。
上月在倫敦南部開張勝利酒吧的 Jamie Younger 表示，最低工資和國民保險繳款的上漲讓生活「變得非常困難」。
他表示，許多酒吧和餐廳現在只僱用有幾年經驗的人，「而非嘗試支持年輕一代並讓他們獲得首份工作」。
他補充說，餐飲集團呼籲削減增值稅，這將有助於緩解壓力，並「讓我們有機會培訓年輕人」。
「僱用初入职的人員有好处，因為你可以培訓他們……並塑造他們，」他說。「但在財務限制下，每一天都變得更加困難。」
曾在酒吧廚房夏季工作的學生 Sasha Swann 表示，她曾被扔進「深水区……但這讓我學到了很多」。
她表示，對於大學畢業後進入職場感到「極度恐懼」。「我們是否能拿到那些工作還懸而未決。」
招募與就業聯盟（REC）的活動主管 Shazia Ejaz 表示：「全球壓力及國內政治不確定性讓僱主猶豫是否承諾僱用，儘管最新 REC 數據顯示臨時僱用表現好於常任。
「隨著海灣危機解決方案提上日程，政府有機會啟動僱用新階段。」
最新就業數據即將公布，英格蘭銀行隨後在周四晚間決定利率。分析師普遍預期央行將維持關鍵利率在 3.75%。
國家經濟與社會研究所資深經濟學家 Ben Caswell 表示，數據指向「勞動市場逐漸緩解」。
「配合昨日較軟的通脹數據及暫定同意重開霍尔木茲海峽的協議，這給予英格蘭銀行下午投票維持的最終綠燈。」
普華永道英國首席經濟學家 Yael Selfin 表示，勞動市場並非通脹壓力的主要貢獻者，私營部門薪資增長放緩。
「在弱經濟背景下，工人越來越不願爭取更高薪酬，降低了從勞動市場傳導至更廣泛成本壓力的二階效應可能性。」
ONS 統計數據質量的問題近年備受批評，去年審查發現該機構存在「根深柢固」的問題。
其用於報導薪資和就業數據的勞動力調查，一直遭受低回應率的困擾。