DeepSeek 首次募資條件曝光：承諾不挖角 AI 實驗室人才
‘No poaching’ our people, China's AI behemoth DeepSeek reportedly tells investors
作者: Anniek Bao,Evelyn Cheng | 時間: Thu, 18 Jun 2026 09:24:48 GMT | 來源: CNBC
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中國 DeepSeek 在其 74 億美元的首次募資案中設定了特殊前置條件：禁止挖角 AI 實驗室的人才。
DeepSeek 創辦人梁文鋒在五月初的虛擬會議上告知潛在投資人，投資 DeepSeek 的一個條件是承諾不會挖角該創業公司的員工，也不會鼓勵他們另起爐灶，據募資報導，36Kr 旗下媒體週三曾指出。CNBC 未能獨立驗證該報導。
這不尋常的挖角前置條件凸顯了中國科技巨頭在開發先進 AI 乃至最終達成通用人工智慧的競賽中，已淪為工程師的公開競逐。
DeepSeek 據報於本週完成首次外部融資輪次，對其位於杭州的公司估值超過 500 億美元，使其成為中國價值最高的 AI 專門類創業公司。該公司自成立以來拒絕外部資金，專注研究而非商業化，但在失去多名關鍵研究人員給對手後，尋求最新的融資。
其 V3 模型的核心貢獻者羅富禮於去年底離職，領導小米的 MiMo 團隊，該團隊隨後發布的 AI 模型在多個基準測試中表現優於 DeepSeek 自身。
根據 36kr 三月報導，引用消息源稱，字節跳動已失去兩位關鍵 AI 開發者給騰訊。該資訊網週一報導，引用消息源，騰訊投資 2000 萬美元於林聚陽創辦的新 AI 實驗室，林聚陽曾是阿里 Qwen 模型的首席研究員。
林於三月表示已卸任 Qwen 職務。彭博於六月報導，引用消息源，阿里已替換其企業向釘釘 App 的負責人，這是內部關於該部門在公司整體 AI 戰略中角色的辯論後的結果。
騰訊瞄準在美國領先實驗室受訓的人才，去年從 OpenAI 挖角姚順宇擔任中國科技公司的首席 AI 科學家。
姚順宇與 DeepSeek 創辦人梁文鋒均認為，中國的前進路徑在於全心投入開發 AGI——具備人類級或更高能力的人工智慧。
DeepSeek、騰訊、阿里巴巴和字節跳動對於評論請求未立即回應。