摩根大通晉升兩位高管為聯合總裁 宣佈退休並給予高額獎勵
JPMorgan names Doug Petno and Troy Rohrbaugh co-presidents as longtime exec Marianne Lake exits
作者: Hugh Son | 時間: Thu, 25 Jun 2026 19:34:09 GMT | 來源: CNBC
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摩根大通週四晉升兩位頂尖高管，進入新設立的聯合總裁職位，這標誌著執行長傑米·戴蒙長期接班規劃的最新一步，同時也宣布了一位戴蒙最具潛力的潛在接班人之退休。
根據監管文件申報，道格·派特諾與特洛伊·羅爾博自 2024 年初起共同領導銀行的商業與投資銀行部門，現被正式任命為摩根大通聯合總裁，即日起生效。
作為此次變動的一部分，61 歲的派特諾將成為商業與投資銀行部門的唯一首席執行官，而 56 歲的羅爾博將接任消費者與社區銀行部門的執行長，接替瑪麗安·雷克。
戴蒙在聲明中表示：「將道格和特洛伊提升為聯合總裁，並擔任公司兩項最大業務的負責人，反映了董事會對他們非凡的領導能力、業務表現、人脈、經驗以及始終堅持做正確之事的承諾的信心。」
雷克是摩根大通 25 年的資深員工，自 2013 年起擔任財務長後，便一直是戴蒙潛在接班人的短名單候選之一。根據文件顯示，她已決定從該公司退休。
這些變動重塑了 70 歲的戴蒙領導層下的團隊，戴蒙曾多次表示董事會有多名高管有資格未來成為執行長。透過將派特諾與羅爾博置於公司兩項最重要營運業務的掌舵人位置，並提升他們為聯合總裁，摩根大通在這關鍵時期給予兩位高管更廣泛的管理經驗。
戴蒙預計再擔任執行長約三年，儘管該時間表可能會改變，這是了解他想法的兩人告訴 CNBC 的。該行表示，在戴蒙下台後，他很可能留任董事長以向新執行長提供建議。
在最新變動之前，派特諾在接班賽局中領先羅爾博，但根據這兩位不願透露身份的人表示，兩人的差距已縮小。他們表示，若需要，兩位主管中的任何一方都可以短期內接替戴蒙。
當派特諾接手他共同領導數年的關鍵華爾街與商業銀行集團的控制權時，羅爾博將現在學習消費金融，在機構交易與市場業務生涯後，這是擴展履歷的關鍵一步。
根據其中一人說法，雷克在董事會將接班人候選名單縮小至這兩位男性後提請辭呈。該人告訴 CNBC，他們預期雷克會在其他地方找到執行職位。
戴蒙表示，雷克於 2024 年單獨領導消費者銀行部門，她是一位「傑出的夥伴和摯友，將職業奉獻於為我們的員工和客戶打抱不平、建立世界級企業並交付成果，始終秉持毋庸置疑的誠信。」
在另一項顯示其新晉地位的榜單頂端舉動，派特諾和羅爾博各獲得了價值 3000 萬美元的一次性限制性股票獎賞。
這遠高於給予資產與財富管理執行長瑪麗·厄多斯、另一位可能的戴蒙接班人以及首席營運長詹妮弗·皮普沙克的 2000 萬美元獎項。去年，皮普沙克發出信號表示她希望被排除在接班人短名單之外。
這些獎項與高管年度薪酬分開，若摩根大通在 2026 年至 2028 年間平均有形普通權益回報率達到至少 12%，僅在三年後歸屬。高管也必須在這段期間內繼續受僱，退休金、職位裁減或政府服務均無歸屬。
該行表示，這些獎項旨在「保留合格的內部接班人候選人」，並在未來的領導層過渡期間維持其營運委員會的連同性。
在戴蒙執掌摩根大通 20 年任期內，他見證了該中等機構發展成為如今美國資產最大銀行及按市值計全球最大的放貸者。
但無論何時提及接班規劃話題，戴蒙都說退休永遠是五年後，這在該公司成為了一個流行的笑話。在那期間，幾名副手在失去耐心職位何時可用後轉而領導其他組織。
不過約兩年前，戴蒙發出信號，無論多麼不明朗，他的退休日期正在逐步接近。
戴蒙在該行 2024 年年度投資者會議上表示：「時間表不再是五年了。」