亞馬遜拒絕母乳哺養老闆帶嬰兒參加課程，引發包容性爭議
Amazon bars breastfeeding boss from business course
作者: https://www.facebook.com/bbcnews | 時間: Mon, 06 Jul 2026 23:31:21 GMT | 來源: BBC
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一位正在母乳哺養的老闆，因為無法將孩子帶入場內，被亞馬遜網購零售商禁止參加其商務課程。
瑞秋·比斯（Rachel Bews）表示，她在參加位於蘇格蘭邓弗姆林（Dunfermline）亞馬遜倉庫的親臨活動前一週，就已告知亞馬遜，由於需要進行母乳哺養，她需要攜帶二十週大的嬰兒同行。
然而，她在搭乘前往活動地點的火車時收到電話告知，場內不允許六歲以下的兒童入內。
亞馬遜表示：「我們誠摯地向比斯女士致歉，在女士出發前，我們未能清楚傳達場區進入政策。」
「這不應該發生，我們理解她的挫敗感。亞馬遜不允許任何配送中心場區進入六歲以下的兒童，」該零售商補充道。
「這是一項長期的健康與安全政策，適用於所有訪客和員工……我們正在檢視我們的溝通流程，以防止這種情況再次發生。」
比斯向 BBC 節目《世界今晚》表示，周五的活動現場設有哺乳室，本可讓她為孩子擠奶。
但她表示並未規劃到這一點，因此沒有攜帶任何消毒奶瓶或擠奶設備。她補充說，並非所有母乳哺養的嬰兒都能從奶瓶進食。
「所有活動都應該真正考慮到對所有類型考量的可及性和包容性，」她表示。
「成為新手媽媽是個具有挑戰性的事，而經營事業是我身份認同的重要部分，因此能夠獲得與其他人相同的機會，對我來說以及許多其他工作和專業的媽媽來說都非常重要。」
她說，當時被告知可以繼續參加課程的線上部分，但她表示錯過了「最重要的部分」。
「在親臨、面對面的咖啡時光中建立的聯繫，以及在午餐時遇到的人——這是我本可以建立、或許有助於我事業的聯繫，」她補充道。
對於想要母乳哺養並重返工作的父母，英國國家衛生服務系統（NHS）建議，在重返工作第一天之前告知雇主你正在進行母乳哺養。
它指出：「如果你剛生完孩子後要返回工作、接受教育或培訓，你可能会疑問是否能繼續為嬰兒母乳哺養。
「答案是肯定的，這完全可能，許多女性也確實這樣做。」