日本首位育嬰市長！川田詩織休產假引發社會熱議與反思
A mayor in Japan announced her maternity leave - and got the whole country talking
作者: https://www.facebook.com/bbcnews | 時間: Thu, 02 Jul 2026 22:00:11 GMT | 來源: BBC
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當日本西部某個小鎮的市長宣布她將休產假時，她預計會引起一些不解。
但反應遠比川田詩織（Shoko Kawata）預期的更強烈且更為分歧。
這位 35 歲的女性已陷入一場全國辯論，探討民選官員是否應為生育休職，而在這個生育率低迷的國家。
「我真的很驚訝，因為反應如此大，」川田告訴 BBC。
她坐在一個方塊狀、帶有靠墊的扶手椅上，兩旁各有兩位年長男子——她的副手——站在京都市南部的岩屋市政廳五樓會議室內，該鎮以神社和櫻花樹聞名。
由於目前沒有法律框架允許當地民選官員因育嬰休假，川田不會正式休產假。相反，她指派左側的男同事，森元伸次，暫時接替她的職務。
川田表示，她的同事很支持她——但網絡上的反應則褒貶不一。
她在五月的新聞發佈會中提出計劃，表示她將在九月中旬的生產日期前兩個月、後兩個月休假。她將創造歷史，成為日本首位休產假的女市長。
她表示，工作環境中，平均年齡為 39 歲的人都很支持她。
但在民眾中並非如此，他們在數千個 X 貼文和幾個 YouTube 視頻中表達了不同的觀點。
有人說生小孩很艱辛，川田已經盡力了。有聲稱日本社會尚未設計出考慮到懷孕的系統。
另一人說川田以身作則，把家庭放在首位，讓其他女性更容易進入政壇。
但也有批評者認為，離開公職是不負責任的，如果她想要懷孕，「她應該在就職前就這麼做」。有人說，想要請長期假的上層官員「應該辭職」。其他人則堅持，產假期間應減薪。
川田對批評無視，自豪地表示她喜歡這份工作，並認為現在是懷孕並建立家庭的合適時機。
「如果我們要批評休產假的政客，這意味著我們實際上將排除所有二十至四十歲、有能力懷孕的女性離開公共部門之外。」
前廣島縣秋吉田市長石村伸二認為，真正的問題在於找出如何確保在產假期間執行職務。
他在他的 YouTube 頻道中表示，人們都同意產假是好的，但他希望這個案例能引發建設性討論，尋找不破壞市政工作的解決方案。
川田成為日本史上最年輕的女性城市市長，年僅 33 歲。她畢業於京都大學，獲經濟學學位，之後投身地方自治體和政治生涯。根據她的官方檔案頁面，她喜歡茶道、穿和服以及造訪神社和寺廟。
她也在非常以男性為主的政治圈中晉升。截至去年，日本 1720 位市政領導人中，女性約佔 4%。
雖然該國現在已有首位女性首相，但政府經常因未能鼓勵更多女性進入政壇而受到批評。
有人說，以男性為主的內閣和執政自由民主黨（LDP），該黨在日本戰後歷史大部分時間執政，是問題的一部分。
內閣府於 2025 年 7 月發布的一份調查識別出幾個阻礙女性進入政壇的障礙：懷孕、認為政治是男性的工作以及騷擾。
日本是世界第四大經濟體，但性別差距指數排名持續偏低。在最近由世界經濟論壇於 2025 年 6 月發布的報告中，日本在 146 個國家中排名第 118 位。在涉及性別平等的方面，它是在七國集團中表現最差的國家。
川田要求她的副手在她四個月的休假期間代表她。
雖然有法定產假和父產假——這保證了休假和部分的收入補償——但並非所有人都利用它。
女性可以在預產期前六週，分娩後八週休假。父親可在孩子出生後八週內享受多達四週的有薪靈活假期。
雙親也有權休育兒假，直到孩子滿一歲，符合資格的員工在第一 180 天可獲得 67% 工資，之後則為 50%。自 2025 年 4 月起，如果雙親都休假，有些家長可在前 28 天獲得更多支持。
「我確實認為很多人正在觀看，看看當一名女性作為市長時懷孕的情況如何在實踐中處理，」副市長森元伸次說。
這位雙親的 62 歲父親預計在川田缺席期間行使所有市長權力，每週與她討論重大事項。
他從未自己休產假，幾乎所有育兒工作都留給妻子。「我回家時很累。即使寶寶在夜裡哭，我也留給妻子。現在回想起來，我真的覺得這是我應該反思的事情。」
現在，他的女婿休了六個月的假，幫助女兒照顧他們的第二個孩子。「看到那讓我高興。跟他們一起工作是很棒的。」
川田表示，對她的批評部分源於堅定的信念，即某些職位——如公職——的人必須放棄私人生活，完全奉獻於人民。
當被問到她的未來的孩子會對圍繞她懷孕的關注有何想法時，她說：「我真的希望他們會驚訝。」
「我認為我們真的很需要建立一個女性既能工作又能兼顧家庭，不必在兩者之間做選擇的社會。」