北愛爾蘭駐院與顧問醫生因薪酬爭議展開24小時罷工
Resident doctors take strike action over pay
作者: https://www.facebook.com/bbcnews | 時間: Mon, 29 Jun 2026 10:45:58 GMT | 來源: BBC
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英國醫學總會 (BMA) 的史蒂芬·蒙哥馬利醫生（右）表示，自 2008 年以來，醫生的薪酬減少了逾 20%，這就是大家今天離崗的原因。駐院醫生參與了一場關於薪酬的工業行動（罷工）。此次 24 小時的工業行動於週一早上 07:00 開始，並於週二 06:59 結束。這是上週專科醫生和顧問醫生罷工之後，也是北愛爾蘭這兩類醫生首次罷工。
衛生部長邁克·內斯比特表示，他仍然致力於落實今年的薪酬評審，但目前由於缺乏同意的預算而無法實現。他表示，如果他可以支付醫生高於 3.5% 的加薪，他將「非常高興這麼做」。上週，衛生部長表示，如果超過獨立薪酬評審建議的 3.5% 將對護士、教師、警察及整個公共部門工作力產生「重大後果」。
英國醫學總會北愛爾蘭顧問委員會主席大衛·法蘭醫生表示，此次駐院醫生的罷工將是「完全離崗」，而非像週四罷工時的聖誕節輪值。他表示，顧問醫生、專科醫生、聯屬專科醫生及科別醫生將確保優先處理緊急和緊急護理。英國醫學總會在四週內對會員進行了投票，在醫生領導人拒絕獨立薪酬機構建議的 3.5% 加薪後。本月早些時候宣佈，92% 的駐院醫生投票支持，79% 的顧問醫生投票支持罷工行動。英國醫學總會還表示，90% 的非典型合約 (SAS) 醫生投票支持罷工行動。
史蒂芬·蒙哥馬利醫生在週一於皇家維多利亞醫院的示威線上表示，每個人對此「都憤怒不已」。「我們自 2008 年以來的薪酬減少了逾 20%，這份來自醫師及牙醫評審委員會 (DDRB) 的 3.5% 加薪不足以讓我們恢復到 2008 年以來的水平。」他在阿爾特納吉林醫院 (Altnagelvin Hospital) 和貝爾法斯特的皇家維多利亞醫院 (RVH) 等地的示威活動進行中表示，如果情況沒有改變，「北愛爾蘭的國家衛生服務體系將停止運作」。他說，「患者數量增長，而沒有必要的醫生數量來滿足這種需求和壓力」，這將是「我們醫療服務的完美風暴」。
在阿爾特納吉林醫院擔任緊急醫學駐院醫生的海伦·柯爾醫生表示，醫生們感到經過幾年低於通脹的加薪後「被迫如此」。她表示理解這將對許多患者產生影響，並表示他們沒有輕率地做出這個決定。她說他們已向衛生部長開放對話以解決糾紛，但沒有「提供可信的談判」。奧拉·墨瑞 (Orla Murray) 將於 8 月前往澳洲成為醫生。她說：「我們工作的小時數，加班的時數。我們得不到那些薪酬，」她表示「離開是我唯一的選擇」。漢娜·帕森斯 (Hannah Patterson) 也在示威線上。她說，「這不僅僅是薪酬的問題，這是關於條件」。
基亞納·紐曼 - 贊德 (Kiana Newmand-Zand) 說，士氣「非常低」。「醫生們離開去其他地方，比如澳洲、紐西蘭，」紐曼 - 贊德說。「更好的薪酬和更好的條件。情況只會越來越糟。」亞當·麥康奈爾 (Adam McConnell) 補充說：「我當醫生有好幾年了，這是最困難的一次。我們正在流失醫生。」英國醫學總會北愛爾蘭駐院醫生委員會主席史蒂芬·蒙哥馬利表示，「其他國家提供的更好薪酬和更好的工作條件意味著我們正在流失醫生，而我們需要盡最大努力留住醫生在這裡工作」。他說，「現在是政府必須緊急且有實質性地介入，並提出可信的前景以避免罷工行動」。
法蘭表示確實會「取消手術、門診預約和選擇性護理」，但患者安全將「仍然優先」。他說做出罷工的決定「非常困難」。「我看到與我合作的醫院顧問醫生只是單純精疲力竭，或為了自己的健康和福利決定搬到另一個郡行醫，我們被留下的其他人必須承擔這份責任——這不能繼續下去了。」他補充說：「北愛爾蘭的醫生是這些島嶼中薪酬最低的，我們一直嘗試與部長和衛生部合作糾正這一點，以獲得他所稱的『薪酬平等』。不幸的是，儘管如此，我們繼續沒有薪酬平等，結果，在多年的談判後，我們被迫採取前所未有的罷工行動。」最後，法蘭說：「這對於我們的醫療服務來說是一個存在性威脅。」