北愛爾蘭駐院醫師因薪酬爭議發起24小時罷工
Resident doctors take strike action over pay
作者: https://www.facebook.com/bbcnews | 時間: Mon, 29 Jun 2026 10:45:58 GMT | 來源: BBC
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英國醫師學院（BMA）成員史蒂文·蒙哥馬利醫生表示，駐院醫師薪酬自 2008 年後已下降超過 20%。
北愛爾蘭駐院醫師因薪酬爭議參與工業行動罷工。這次持續 24 小時的工業行動於本周一格林尼治標準時間 07:00 開始，將於週二 06:59 結束。這發生在諮詢醫生和專科醫生上週罷工之後——這兩類醫師在北愛爾蘭首次發起罷工。
衛生部長麥克·內斯比特表示，他仍然致力於實施本年的薪酬評定，但目前由於沒有議定的預算，尚無法實現。英國醫師學院北愛爾蘭諮詢委員會主席大衛·法倫醫生表示，駐院醫師這次罷工將是「全數走人」，而非像週四罷工那樣僅由駐院醫師在聖誕節當天提供服務。
他說：「我們自 2008 年以來的薪酬已下降超過 20%，這也是今天大家全部離職的原因。」DDRB（英國醫生和牙醫評審委員會）評定的 3.5% 增幅遠不足以將我們的薪酬恢復至 2008 年以來的水平。「我們最近做了一項調查，關於末年和畢業年級的醫學生，超過 54% 的北愛爾蘭醫學生告訴我們，他們不打算在這裡工作。」
他表示，如果情況沒有改變，「北愛爾蘭的 NHS 將不復存在」。英國醫師學院在四個週期內對其成員進行了投票，在醫師領袖拒絕獨立薪酬機構推薦的 3.5% 加薪幅度後。本月早些時候宣布，92% 的駐院醫師投票支持罷工，79% 的諮詢醫生也投票支持罷工行動。
SAS（Senior Associate Surgeon）醫生表示，這是「18 年來的薪酬流失」，並拒絕了 3.5% 的加薪幅度。艾爾塔奈爾維醫院急診室的駐院醫師賀倫·柯爾博士在罷工警戒線上表示，醫生們感到自己「在多年加薪幅度低於通貨膨脹後被迫採取行動」。她認為這將對許多患者產生連鎖反應，但他們並未輕率做出這個決定。
她表示：「我們的醫療服務已經在不安全的 staffing 水平下運作，需要該護理的患者數量已經超負荷。因薪酬和職場條件不佳而離職的員工是候診名單危機的主要驅動因素。」衛生部長麥克·內斯比特表示，如果他能支付超過 3.5% 的薪酬，他將「非常高興去做」。但上週他曾指出，超越獨立評審建議幅度將會對護士、教師及整個公共部門人力產生重大影響。
奧拉·墨瑞（Ola Murray）即將移居澳洲擔任醫生。她稱：「我們工作的時數、加班的時數，我們沒有拿到相應的薪酬回報。」她將於八月出發前往澳洲。「最後我沒有選擇。」漢娜·帕森也在罷工警戒線上表示這不僅僅是關於薪酬，而是關於工作環境。
基亞娜·紐曼 - 贊德和亞當·麥康奈爾在抗議現場指出士氣「非常低落」。「醫生離開去其他地方，澳洲、紐西蘭。」紐曼 - 贊德說。這是情況只會更糟的原因。亞當·麥康奈爾補充：我當醫生數年了，這是情況最困難的時候。
史蒂文·蒙哥馬利表示其他國家提供的更好薪酬和更好的工作環境意味著正在失去醫生。「患者數量增長而沒有足夠的醫生來滿足這一需求，這對於我們的醫療服務來說是一場完美的風暴。」負擔現在完全落在政府身上，必須緊急且有意義地參與。法倫補充：「北愛爾蘭的醫生是這些島嶼中薪酬最低的，我們一直試圖與部長和衛生部合作糾正這一點。」
他表示不幸的是繼續沒有薪酬均等，因此我們在多年的談判後被迫採取史無前例的罷工行動。「這是對我們醫療服務的生存威脅」法倫說。