投資者考慮對OpenAI董事會提起訴訟，因為CEO突然被解雇

11月20日 (路透社) - 根據消息人士告訴路透社，OpenAI的一些投資者正在考慮對該公司的董事會採取法律行動。這些投資者擔心，OpenAI的董事會解雇了首席執行官Sam Altman，可能會引發大規模員工流失，這可能導致他們在這家快速增長的生成式人工智能公司中投資的數億美元面臨損失。目前尚不清楚這些投資者是否會對OpenAI提起訴訟。 根據消息人士透露，微軟擁有OpenAI的營利性運營公司的49％股份，其他投資者和員工控制49％，OpenAI的非營利性母公司擁有2％的股份。 OpenAI尚未對此置評。 以上是根據消息人士的報導提供的信息，並未進行進一步的查證。 OpenAI的董事會在周五解雇了Altman，原因是「溝通失效」，這是根據路透社看到的一份內部備忘錄。到周一，OpenAI的700多名員工中的大多數威脅要辭職，除非公司更換董事會。 風險投資者通常在其投資組合公司中擁有董事會席位或投票權，但OpenAI由其非營利性母公司OpenAI Nonprofit控制，根據OpenAI的網站，該公司的創建旨在造福「人類，而不是OpenAI的投資者」。 因此，員工在向董事會施壓方面比幫助資助該公司的風險投資者具有更大的籌碼，康涅狄格大學的法學教授Minor Myers表示：「沒有人完全處於受損投資者的位置」。 以上是根據消息人士的報導提供的信息，並未進行進一步的查證。 這是OpenAI結構的一個特點，而非缺陷。該公司最初是一家非營利組織，但在2019年增加了一家營利性子公司以籌措資本。根據公司網站的說法，保持對運營的控制使非營利組織能夠保留其「核心使命、治理和監督」。 非營利組織董事會對其監督的組織有法律義務。但專家表示，這些義務，如謹慎行使職責並避免自我交易，對領導層的決策提供了很大的餘地。 在OpenAI這樣的公司結構中，這些義務可以進一步縮小，該公司使用有限責任公司作為其運營實體，這可能進一步隔離非營利組織的董事免受投資者的影響，內布拉斯加大學法學教授Paul Weitzel表示。 即使投資者找到起訴的方法，Weitzel表示他們的案子「薄弱」。公司在法律下對於做出業務決策擁有廣泛的自由，即使這些決策產生了反效果。 「你可以解雇具有遠見的創始人，」Weitzel表示。蘋果（AAPL.O）在1980年代曾以解雇史蒂夫·喬布斯聞名，然後在大約十年後重新聘用他。 報導來自舊金山的Anna Tong和紐約的Krystal Hu，紐約的Jody Godoy進行了額外的報導，由Tom Hals、Kenneth Li、Lisa Shumaker和Matthew Lewis進行編輯。