UPS解雇約35名新組織的美國工人，國際貨運工會表示。

洛杉磯，12月7日（路透社）-代表美國聯合包裹服務（UPS.N）員工的國際貨運工會周四表示，它將對這家遞送公司解雇約35名新組織的工人做出反應，並提出不公平勞工實踐控訴，可能會發動罷工。 工會表示，約三十多名受影響的專家和行政工人在UPS肯塔基州路易斯維爾Centennial中心組織成立了Teamsters Local 89。 UPS在一份聲明中表示，在其路易斯維爾Centennial中心，一小部分員工因應業務需求進行裁員。 "UPS尊重我們員工的組織權利，我們沒有實施任何不公平勞工實踐，"該公司表示。 國際貨運工會總裁肖恩·奧布賴恩在一份聲明中表示，盡管獨立仲裁員的裁決，UPS仍然解雇了這些工人，並虛假聲稱他們的工作應該由管理層執行。 "如果UPS不好好整頓，他們下一步就會罷工。我們工會不會猶豫行動，也不會退縮，"奧布賴恩表示，他代表著今年早些時候達成的合同協議中的約34萬名UPS工人。 UPS表示，其經過批准的涵蓋Teamsters工會代表工人的合同仍然有效。 "我們致力於與國際貨運工會合作，解決Centennial中的一小部分員工的這個單獨問題，"UPS表示，并補充說，他們不期望對路易斯維爾的運營造成干擾。 （洛杉磯的Lisa Baertlein報導; Bill Berkrot和Jamie Freed編輯）