微軟與美國勞工聯合會就人工智慧和勞工中立達成協議
Microsoft, AFL-CIO reach deal on AI, labor neutrality
By David Shepardson
December 11, 2023 11:07 PM GMT+8
華盛頓，12月11日（路透社）- 微軟（MSFT.O）和美國勞工聯合會（AFL-CIO）周一宣布，他們已達成協議，美國軟體巨頭將在工會鼓勵員工加入的努力中保持中立。
雙方還將在人工智慧的未來方面攜手合作，這是一個首創的人工智慧與勞動力未來的夥伴關係，商業和勞工都在應對這項技術的影響。
微軟總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）告訴路透社，「這份中立協議提供了高水準的承諾和清晰度，關於我們如何與美國勞工聯合會及其附屬組織合作，如果我們有員工或甚至是供應商的員工想要追求組建工會。」
美國勞工聯合會是美國最大的工會聯盟，由60個工會組成，代表約1250萬名工人。
美國勞工聯合會主席莉茲·舒勒（Liz Shuler）說，微軟的立場與其他積極反對工會化的科技公司形成鮮明對比。舒勒說：「他們的立場是——如果工人想要組織，我們不應該阻止他們。每一家公司基本上都在與我們對抗，當工人想要組織的時候。」
微軟此前已同意一項具有法律約束力的勞工中立協議，當動視暴雪（Activision Blizzard）的員工表示有興趣加入工會，作為微軟收購該公司的一部分。
微軟與ChatGPT的製造商OpenAI有著重大的合作關係，並承諾向這家初創公司投入超過100億美元。所謂的生成型人工智慧的熱潮，它使用數據來創造新的內容，如ChatGPT的人聲般的散文，可能會重塑人類社會，並使許多工作過時。
史密斯說，科技公司設計人工智慧時，重要的是要考慮到工人的需求，並讓工人有發聲的權利，並提供影響這項技術發展方向的回饋。
工會和美國勞工聯合會都同意在公共政策上共同合作，以確保工人有隨著國家邁向未來所需的技能。
舒勒和史密斯將在周一舉行一場關於人工智慧和工作的聯合活動。史密斯說，人工智慧的目標是「提高工人的生產力，減少工作中的苦難」，並將這些效率提升轉化為更高的生活水準。
舒勒說，工人希望在人工智慧的部署方式上有發言權，「如果我的工作確實被降級了，我是否有未來的道路」。
本文由大衛·謝帕德森（David Shepardson）報導，蘇珊·芬頓（Susan Fenton）編輯。