二十餘歲創業新星崛起：Z世代年輕人引領AI新創風潮
AI ready: The advantages of being a young entrepreneur
作者: MaryLou Costa | 時間: Fri, 23 Jan 2026 00:02:43 GMT | 來源: BBC
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2024年尚未從巴斯大學畢業前，阿爾瑙·阿耶爾貝（Arnau Ayerbe）就獲得摩根大通人工智能工程師的夢寐以求職位——但他卻感到局限且缺乏靈感。
「我很快意識到，身旁左右的人二十年後就是我的樣子，而我不想要成為那樣。」身處倫敦的阿耶爾貝回憶道。
他在馬德里高中時期的摯友巴勃羅·吉梅內斯·德·帕爾加·拉莫斯（Pablo Jiménez de Parga Ramos），畢業於倫敦大學學院後也取得企業職位，同樣有此感受。
2023年，兩人與阿耶爾貝的大學同學伯根·梅雷（Bergen Merey）在倫敦合作創辦Throxy，專為銷售團隊打造人工智能代理。
如今三人均24歲，團隊已獲兩輪投資近500萬英鎊資金，年營收逼近120萬英鎊。
他們是逐漸壯大的Z世代創業者之一。英國創業機構Enterprise Nation數據顯示，62%的Z世代（1997至2012年出生者）渴望創業。
英國商業銀行初創貸款計畫數據也反映此趨勢：五年來，授予Z世代創辦者的貸款數量增加一倍。
對Throxy年輕創辦者而言，這段旅程雖有收穫卻也艱辛。
拉莫斯直言Throxy沒有朝九晚五文化，而是奉行「朝九晚九、每週六天」的9-9-6工作精神。
阿耶爾貝補充道：「若早知達成現況需投入如此多心力，我可能根本不會開始。」
Throxy創辦者表示，相較其他世代，他們的最大優勢在於對人工智能的熟悉度。
對加西亞而言，創立AI主導事業是自然發展：「在Chat GPT公開前，我就在研究專案中使用其早期模型，那簡直像魔法。
這將帶來根本性變革，終將改善人類的工作方式。」
未來某日，阿耶爾貝與夥伴可能領導估值逾10億美元（約7.4億英鎊）的「獨角獸」企業。
投資網絡Antler研究指出，最成功的人工智能新創公司正由日益年輕的創業者創立。
該研究分析3,512家最終估值破10億美元公司的創辦者，發現AI獨角獸創辦人平均年齡從2020年的40歲，降至2024年的29歲。
然而二十多歲經營事業，客戶與夥伴常因年齡低估他們。
蘿西·斯凱斯（Rosie Skuse）年紀輕輕創業時，常被誤認是老闆助理，必須驚人地告知自己才是老闆。
「有些人甚至不跟我握手。這很艱難，我曾因此備感困擾。當人們不認為這是你的公司時，令人沮喪。但當我開口說話，他們便明白我專業。」倫敦的斯凱斯回憶道。
「接著他們會說：『哇，你一定很驕傲——但你太年輕了。』這種震撼效果反而成為秘密武器，因為我總能出其不意，讓他們真正傾聽。」
現年29歲的斯凱斯，是莫托音樂集團（Molto Music Group）創辦人兼執行長。該音樂娛樂機構客戶包括多切斯特酒店、薩伏依酒店、蘇荷會館及萊佛士酒店等頂級品牌。
莫托音樂集團從300多名樂手中為場地定制駐場樂團，經常設計舞台與佈景，也與愛馬仕、百達翡麗等奢侈品牌合作私人活動。
雖於2019年成立，後續疫情導致早期客戶解約，但業務現已蓬勃發展。莫托音樂集團2023年首度營收破百萬英鎊，2025年達160萬英鎊，聘有七名全職員工。
「我沒有任何商業學歷。這全是烈火試煉，邊做邊學。」斯凱斯表示。
「我必須精進語調、表達甚至握手方式，但年輕與培育年輕企業能帶來清新之風，相比競爭對手更具記憶點。」
先行創業者也對年輕後輩提出建議。
53歲的李·布羅德斯（Lee Broders）26歲時在軍中服役十年後進入IT業創業，如今經營七家事業，從企業輔導到攝影皆有。
布羅德斯認為，賺進第一百萬英鎊並非終極目標，關鍵在建立能永續發展的事業。
「速度常掩蓋脆弱的基礎。快速成長未必等於永續或穩健。」住在什羅普郡的布羅德斯指出。
「若營收百萬英鎊，但成本99萬英鎊，年利僅1萬英鎊，這意義截然不同。」
莎拉·斯凱爾頓（Sarah Skelton）是銷售業招聘公司Flourish的聯合創辦人兼執行董事。
她46歲的2024年創立首間企業，擔心二十多歲創業者可能錯過在傳統職場累積的關鍵領導與管理技能。
「如今快速創業雖好，但領導能力需要真實生活經驗才能精進，這點至關重要。」倫敦的斯凱爾頓表示。
「拓展事業時，倚靠人脈網絡極為重要。但若年紀太輕直接創業，你的網絡在哪？
她補充道：「我的網絡建立於25年來安插候選人、向不同企業銷售、跨國合作的經驗。年輕時確實艱難——你該倚靠誰？又該去哪尋找這些人？」