微軟調整銷售高層架構 推動AI戰略應對成長挑戰
Microsoft promotes sales leaders as company pursues AI growth
作者: Jordan Novet | 時間: Wed, 04 Feb 2026 00:00:40 GMT | 來源: CNBC
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微軟於週二通知員工，將晉升四位銷售主管，此舉距這家軟體巨擘任命銷售主管賈德森·阿爾托夫（Judson Althoff）擔任商業業務執行長數月之久。
投資人近來持續關注微軟等老牌軟體企業，能否在企業員工運用生成式人工智慧模型開發新應用的趨勢下維持成長動能。微軟股價今年迄今已下跌15%，表現落後所有其他「七巨头」科技股。
微軟上周公布的Azure雲端服務成長幅度低於部分市場預期。 executives表示，公司將調配更多運算資源至研發團隊及AI產品，例如Microsoft 365 Copilot生產力軟體增效套件與GitHub Copilot編碼助理，同時仍需滿足Azure客戶需求。
「阿爾托夫擴大其領導團隊職權範圍，以騰出更多時間專注於微軟商業產品策略，並確保客戶與產品決策之間的回饋循環保持最小。」微軟發言人透過電子郵件向CNBC表示，「此回饋循環當前至關重要，因AI正以非凡速度被採用，而客戶期望這些功能比以往更快地融入其業務運作。」
阿爾托夫在內部備忘錄中指出，負責全球企業銷售業務的首席營收長黛博·卡普（Deb Cupp）晉升為執行副總裁。近年來，卡普從微軟美國業務總裁，逐步升任北美區總裁，再到美洲區總裁。
全球銷售與解決方案首席營業官尼克·帕克（Nick Parker）亦獲晉升為執行副總裁。他自2000年即加入公司。
拉爾夫·豪普特（Ralph Haupter）出任中小型企業與通路執行副總裁兼首席營收長。豪普特2005年自IBM轉任微軟，並曾擔任微軟大中華區業務（涵蓋Windows與Office）四年執行長兼董事長。
2019年自SAP轉任微軟的瑪拉·阿南德（Mala Anand），將擔任執行副總裁暨首席客戶體驗長。
發言人表示，四位新晉高層仍將向阿爾托夫彙報。