德國勞動力短缺，轉向印度招募技師緩解危機
Germany has a shortage of workers - so it's turning to India for help
作者: Tim Mansel | 時間: Mon, 23 Mar 2026 00:03:25 GMT | 來源: BBC
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德國持續面臨熟練技術人員短缺的問題，隨著老年員工退休，且缺乏足夠的年輕候選人填補空缺。為試圖緩解此問題，該國越來越傾向向印度招募工人。
對於漢德里克馮·恩格納 - 斯特內伯格而言，這始於一封落入他信箱的電子郵件，時間是 2021 年 2 月。該郵件來自印度。
郵件的大意是：「我們有很多尋求職業訓練的年輕、動感十足的人，想知道你們是否有興趣。」
馮·恩格納 - 斯特內伯格當時受僱於德國西南部的弗萊堡工藝商會，這是一個代表熟練技術人員（從泥水匠和木匠到屠夫和烘焙師及其聘用公司）的行業機構。
這封郵件出現在恰當的時間點。
「我們有很多絕望的僱主，他們找不到任何人為其工作，」馮·恩格納 - 斯特內伯格表示，「因此我們決定給予嘗試的機會。」
他的第一個電話打給了當地屠業公會的主席。德國各地的屠夫都面臨著特別困難的處境。這是一個顯著衰退的部門。
從 2002 年的 19,000 家小型家族企業到 2021 年，只剩下不到 11,000 家。僱主發現招募年輕人擔任學徒幾乎不可能。
「屠夫貿易是艱辛的工作，」屠業公會主席約阿希姆·勒德爾說，「在過去的約 25 年間，年輕人已經轉向其他方向。」
回到印度，Magic Billion 是發送那封初始郵件的人力機構，他們招募了 13 名年輕人，於 2022 年秋季抵達德國，開始在瑞士邊境附近的小城鎮進行屠夫學徒訓練。他們會花一部分時間在大學學習。
其中 21 歲的阿娜卡·米莉安·沙吉（Anakha Miriam Shaji）就是其中之一。與她的同輩一樣，這是她第一次離開印度。
她記得當時的興奮心情，「我想看看這個世界，」她說，「我想提高我的生活水平，我希望擁有良好的社會保障。」
阿娜卡曾在德國西南角、緊鄰瑞士和法國邊界的魏爾阿姆萊茵鎮，受僱於勒德爾工作。
三年後，情況發生了很大的變化。馮·恩格納 - 斯特內伯格不再為該商會工作。
相反，他與 Aditi Banerjee（來自 Magic Billion）合夥創立了自己的就業機構「India Works」，旨在幫助更多年輕的印度工人來到德國。
從最初的那 13 名工人中，現在已有 200 名年輕印度人在德國的肉類加工店工作。
德國正遭受人口結構危機的折磨。根據 2024 年的研究，經濟需要每年吸引 28.8 萬名外國工人，否則報告指出，貝爾特茲曼基金會智庫表示，到 2040 年勞動力可能會縮減 10%。
隨著最後一批嬰兒潮世代的成員進入退休階段，由於出生率低，德國缺乏足夠的年輕國民來取代他們。但印度擁有大量年輕人。
「印度是一個有 6 億人年齡在 25 歲以下的國家，」班納吉說，「每年只有 1200 萬人進入勞動力市場。因此存在巨大的勞動力過剩。」
India Works 準備在今年引入 775 名年輕印度人來到德國，開始他們的學徒訓練。他們將加入的職業範圍廣泛。目前有道路建設者、機械師、石匠和烘焙師等四類職業者。
自兩國簽署 2022 年移民與流動夥伴協議後，熟練的印度工人在德國工作的難度降低了。到了 2024 年底，德國宣布將印度公民的專業工作簽證配額從每年 20,000 名增加到 90,000 名。
官方數據顯示，2024 年德國境內有 136,670 名印度工人，比起 2015 年的 23,320 名有所增加。
透過 India Works 在德國找到工作的年輕印度人，對於決定嘗試運氣在新國家的解釋類似——在印度找工作困難、歐洲可獲得更高薪水以及在生活中建立自己的雄心。
例如伊許·加里亞（Ishu Gariya），一名 20 歲青年，高中畢業後正在考慮大學學位和電腦方面的工作。但他不願浪費金錢在該學位上，然後在公司找到低薪工作，他說。
因此他放棄了德里郊區，轉而選擇德國黑森林地區的一個村莊，那裏他作為烘焙師的學徒。他的輪班直到凌晨三點才結束，他穿著連帽羽絨外套以抵禦冬季天氣。但他很高興。
「我們這裡薪資很高，」他說，「所以我將能夠在財務上幫助家人（在家鄉）。」
他說他也愛德國鄉村的清新空氣。
艾傑·庫瑪爾·錢達帕卡（Ajay Kumar Chandapaka），25 歲，從海德拉巴來到斯皮迪特·多爾德簽約，這是一家位於弗萊堡城外村莊的貨運公司。他擁有機械工程學士學位。
「我在印度很難找到工作，」他說，「所以我認為職業培訓（Ausbildung）會適合我的角色更好。」Ausbildung 是德國語中的職業訓練或學徒制一詞。
勒德爾最初招募了兩批同輩中的一員，現在他有七名年輕印度人為他工作。他說新的員工拯救了他的業務。
「我在 35 年前開始時，以我的店為中心 10 公里半徑內有八家像我的店鋪，」他說，「現在我是唯一剩下的人。如果没有印度，我如今還不會經營生意。」
街區上方位於魏爾阿姆萊茵鎮市政廳的保守派基民盟成員市長戴安娜·斯托克（Diana Stöcker），也即將聘請來自印度的工人。該市已識別出兩名年輕男子，將在今後來到德國擔任幼兒園教師。
「我們在整個德國尋找老師，」她說，「但他們真的很難找到。」
曾經是德國聯邦議院成員的斯托克在 2024 年當選市長。她承認德國在全盤尋找年輕人才方面的困難，並表示只有一個解決方案。「我們必須向海外看路。這是唯一的選擇。」