私部門就業強勁 聯準會降息動能減弱
Private payrolls rose by 109,000 in April, topping expectations, ADP says
作者: Jeff Cox | 時間: Wed, 06 May 2026 13:49:25 GMT | 來源: CNBC
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根據 ADP 於週三公布的數據，四月份私部門的就業創造就職情況強於預期，顯示出穩定的勞工市場，且減少了聯邦儲備系統在持續高通貨膨脹背景下降低利率的理由。
該薪資處理公司表示，企業於本月新增了 10 萬 9,000 個職位，較三月份的 6 萬 1,000 個有所增加，且優於道瓊共識預估的 8 萬 4,000 個。四月份的增量為 ADP 自 2025 年 1 月以來的最佳表現。三月份的數據則向下修正了 1,000 個。
留任員工的薪資年成長率為 4.4%，較上月減少 0.1 個百分點。
與以往情況相同，就業創造就集中於少數幾個關鍵類別，顯示雖然整體僱用情況穩健，但好處並未普及於各個產業部門。
教育與健康服務再次主導，新增 6 萬 1,000 個新僱員。貿易、運輸與公用事業增加了 2 萬 5,000 個。建業作為近期幾個月的另一位一致領先者，增加了 1 萬個，而金融活動則貢獻了 9,000 個。
特朗普政府透過關稅重振製造業的努力也僅見小幅增長，該部門新增 2,000 個。休閒與餐飲以及資訊服務各自成長 4,000 個。專業與商務服務報告損失 8,000 個。
從規模角度看，員工少於 50 人的企業新增 6 萬 5,000 個，而擁有 500 名或以上員工的企業則新增 4 萬 2,000 個。
ADP 首席經濟師尼拉·理查森表示：「小與大型僱主都在僱用，但我們看到中間規模僱主呈現軟性。」他進一步指出：「大公司有資源可以投入，而小公司則最具靈活性，這兩者在複雜的勞工環境中都是重要的優勢。」
雖然主數據優於預期，但與聯邦儲備系統決策者及經濟學家所描述的「低僱用、低解僱」環境大致相符——企業不願意裁員，但也大幅縮減了僱用。
目前情況，勞工市場違背了對更深幅衰退的恐懼，且通貨膨脹因關稅和伊朗戰爭影響而持續高企，這讓聯準會維持在利率現況上持守觀望。
負責利率設定的聯邦公開市場委員會上週再次表決決定維持主要利率不變。然而，此次表決有異常高的四張反對票，其中包括三名官員認為委員會應該從會後聲明中移除表示聯儲局下一步將降息的表述。
市場目前將注意力轉向週五由勞工統計局公布的非農就業報告。華爾街共識預期職位成長為 55,000 個，失業率維持在 4.3% 不變。
BLS 報告與 ADP 不同之處在於，前者包含政府職位。此外，ADP 的數據集更偏向於小型和中型企業。