Meta 裁員 8000 人 祖克柏強調 AI 競爭下成功非理所當然
Zuckerberg's Meta layoffs memo: 'Success isn't a given' in the AI era
作者: Jonathan Vanian | 時間: Wed, 20 May 2026 19:53:37 GMT | 來源: CNBC
f t
本週三，Meta 執行長馬克·祖克柏透過電子郵件向員工表示，公司裁員 8000 人的決定是必要的，因為在激烈競爭的人工智慧領域，「成功並非理所當然」。
祖克柏在該備忘錄中表示：「AI 是我們這一生中所見影響最深遠的技術。」CNBC 隨後獲悉該消息。他補充：「率先領先的公司將定義下一代。」Meta 拒絕評論。《紐約時報》首度報導了這份員工備忘錄。
祖克柏關於 AI 對這家社交媒體巨頭未來重要性的訊息，強調了在公司展開最新一波裁員（涉及約 10% 的員工）當天所感受到的緊迫感。
這家社交媒體巨頭於四月向員工表示，下個月將進行重大裁員，並取消填補 6000 個空缺職位。當時公司透過備忘錄告知員工，此次裁員旨在抵銷對其他領域（如 AI）的投資。
除了裁員外，一位熟悉此事但要求匿名以討論內部事務的人士指出，約有 7000 名員工將被調入新的以 AI 為重點的職位。
儘管裁員將影響多個部門，但 CNBC 先前報導表示，專注於 AI 基礎設施、基礎模型和 AI 變現的團隊和單位預計將受到保護。祖克柏在週三備忘錄中表示：「與那些為我們的使命和公司建設做出貢獻的人說再見，總是讓人難過。」他補充說，他對「今天離開的所有人」表達了「感激之情，感謝你們為服務我們的社群所做的辛勤工作。」
「我們正在轉型，確保這裡始終才是才華洋溢的人能夠發揮最大影響力的最佳場所，」祖克柏表示。「人們告訴我們，他們欣賞能夠承擔更多責任，並在減少官僚主義和管理障礙的情況下執行他們的願景。」
此次裁員引發 Meta 員工的高度焦慮，身為 Facebook 母公司的 Meta 今年已進行了數波裁員。消息人士先前告訴 CNBC，預計八月還有另一波裁員，秋季也還會有一波。
Blind 匿名專業網絡服務提供的數據顯示，Meta 在員工中的整體評分從 2024 第二季的峰值下降了 25%，目前評分降至新低，而文化評分更是下降了 39%。
祖克柏在週三備忘錄中表示，主管團隊「預計今年不會有其他全公司性的裁員」，並表示他想「承認我們在溝通上並未如願所期般清晰，這是我想確保改進的一個領域。」
今年一月份，Meta 裁掉了其現實實驗室部門約 1000 名員工，隨後三月又裁掉了數百名員工。Meta 也在三月表示，計畫轉向 AI，不再依賴負責內容審核任務的第三方供應商和承包商。
Meta 並非唯一在 AI 熱潮中進行重大裁員的公司。思科上周表示將裁掉約 4000 名員工，CEO 查克·羅賓斯在隨文部落格文章中說：「在 AI 時代獲勝的公司將是那些具備專注力、緊迫感，並有能力持續將投資轉向需求最強、長期價值創造最強領域的公司。」
微軟於四月表示，計畫首次為員工提供自願贖買方案。熟悉該計畫的人士指出，約 7% 的美國員工有資格參加。