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英國《初婚見》前員工揭露片場有毒文化 製作團隊被指刻意製造衝突

An unhealthy focus on sex - Married at First Sight UK insiders on show's 'toxic' culture

作者: Noor Nanji | 時間: Wed, 27 May 2026 23:08:25 GMT | 來源: BBC

英國真人實境秀《初婚見》(Married at First Sight UK) 的前員工向 BBC 透露,該節目高級員工對參賽者是否有發生性行為存在「不健康」的關注焦點。

他們表示,製作團隊會刻意嘗試讓參賽者憤怒或難過,以便製造可觀看的戲劇性。

在《全景》(Panorama) 對《初婚見》(MAFS UK) 進行調查後,該第四頻道節目的前員工向 BBC 發言。兩名前參賽者表示被螢幕上的伴侶強姦,第三個人則指控發生非自願的性行為。其螢幕上的伴侶均否認所有指控。

CPL 製作公司的律師表示,最新指控僅來自少數前員工,公司「對福利的承諾... 由 MAFS 系列中高連串返聘的團員比率可見一斑」。

第四頻道表示,「在所有製作中,對參與者的福利始終是我們的首要關注點」。

這些新指控發生在該節目經歷艱難的一週之後。所有集數已從第四頻道的串流服務中移除,一名主要贊助商撤出,而最新系列雖已拍攝但尚未播出,命運不詳。

《初婚見》的格式讓單身人士同意與完全陌生人「結婚」,他們僅在模擬婚禮上首次見面。

但我們接觸到的幾名工作人員表示,新一季拍攝伊始就強調性行為。

我們接觸的大多數人都要求保持匿名,因為他們仍在電視行業工作。

其中一位願意公開姓名的人——Soraya Spiers——稱該節目的文化「由上而下的有毒」。

她告訴 BBC:「對於在節目工作的人來說,在婚禮之夜,大家會期待得到一些線索,顯示情侶是否會同寢,即便他們在那時才剛認識兩秒鐘。」

另一名曾在 MAFS UK 工作數年並出席多個拍攝場景活動的前員工表示,她曾擔憂有些情侶可能不想第一晚同床。

「他們與陌生人獨處,而且實際上並未結婚,」她說道。

她指控某製作團隊高級成員對她說:「你不明白嗎?我們希望他們同床共枕。」

前員工表示,crew 會賭誰會先同床:「當(參賽者)做時,他們會互相擊掌。」

她補充說賭注不是為了錢,但「crew 顯然知道這全是個笑話」。

CPL 律師表示,員工賭參賽者是否會發生性行為的指控「我們的客戶完全無法認同」。

隨著拍攝進展,對親密行為的關注持續,前員工告訴我們。

根據一名員工的說法,資深製作人若情侶未發生性行為會表達擔憂。「這對劇情不好,」他們說。

強調性行為是「不健康」的,Spiers 補充道。

「你可以說現實生活中也是一樣,但如果你在約會中遇到某人,你若有需要可以離開,」她說。「放在電視節目的框架下,想直接離開要難得多。」

CPL 律師表示,參賽者不會受到任何形式的壓力或預期發生性行為。他們補充說,告訴參賽者沒有期待在婚禮之夜共寢,也可安排替代方案。

一名前員工表示,她覺得參賽成員受到「操弄」,即使以真人秀標準而言。

真人秀製作人試圖控制內容並不罕見,但 MAFS UK 的內容關注所有最敏感的議題之一——性與親密關係。

「節目前提是人們找到愛,但這不是觀眾想要的,看那個無聊且令人不適,」Spiers 說。「他們尋求的是炸裂、衝突和戲劇性。」

其他前員工聲稱製作人製造了參賽成員之間的對立。

一名員工說:「我會走過去對他們說:『你知道某某說過某某的話嗎?』,目的是讓那人生氣。」

當摩擦特別高時,另一名員工說,許多 crew 會聚集觀看。

「他們投入其中的程度讓人作嘔,」他說道。

我們也聽說製作人員被指示要「加劇觸發點」。

在節目的一個場景晚宴上,一名前員工聲稱她看到參賽成員被灌酒。

「這不是金標準的福利,」她說道。

CPL 律師已告訴 BBC,晚宴期間飲酒有限,由執行製作人和福利團隊監管。他們表示,允許參賽成員喝多少酒就喝多少是錯誤的。

他們也說,CPL 否認任何將其優先級設定為娛樂大於參賽者福利,或指製作團隊為了參賽者犧牲而策劃戲劇性的建議。

在 Panorama 版本揭露強姦指控幾個小時前,CPL 向現有及過往的 crew 和參賽成員發送郵件,告知支持可獲,並給予他們建議如何對媒體發言。

「這封郵件是封口信,」一名員工說,「是為了控制損害」,另一名員工則說這讓她「暴怒」。

「這些是經歷創傷的真正的人,他們應該受到保護,」她說道。

CPL 律師表示,其郵件並非意圖噤聲員工,而是為了向受 Panorama 節目影響的人提供支持,並防止身份被公開那些匿名提出強姦指控的女性參賽成員。

Spiers 回覆郵件,指控 CPL「對參賽者與員工的照護責任嚴重不足」。

「我希望調查揭露該節目和製作公司毛孔中滲出的毒性,」她写道。

如同我們接觸的一些其他員工,電視製作常見情況,Spiers 曾簽訂短期合約,五週後結束。她說她拒絕了繼續工作的邀約。

CPL 律師指控部分接受 BBC 採訪的前員工對公司懷有「積怨」。

一些前參賽者在社交媒體上對其經歷更為正面。也有些 crew 成員告訴我們 CPL 是家好公司。

第四頻道表示:「在所有製作中,參與者福利始終是我們的首要關注點。在四月初被 BBC 聯繫後的幾日內,我們委託了針對 MAFS UK 參與者福利的外部審查,目前進行中。」

它補充說審查「需要完成其過程」。

Spiers 現在認為該節目應停止運作,因為在她看來,其模式「完全有缺陷」。

另一名前員工稱該節目「是即將發生的車禍」。

「我不對現況感到驚訝,」他們說。「我能預見這類事情。我不想成為其中的一部分。」

若您有關於本故事的更多信息,可透過電子郵件 [email protected] 聯繫 Noor。

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