泰摩布拉沃創辦人：AI 將重塑初級員工角色，消除無意義工作
AI will help young workers 'mature' faster by automating grunt work, Thoma Bravo says, amid youth job crisis
作者: Sawdah Bhaimiya | 時間: Wed, 10 Jun 2026 12:40:57 GMT | 來源: CNBC
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泰摩布拉沃的億萬富翁創辦人表示，儘管外界對技術對初級職位影響的擔憂日益增加，AI 將透過消除瑣碎工作來轉變初級員工的角色。
位於德國柏林的超級回購會議星期二，專注於軟體的私募股權公司泰摩布拉沃創辦人奧蘭多·布拉沃，與 CNBC 的安妮特·魏斯巴赫對話，討論隨著公司日益利用 AI，初級合夥人角色如何改變。
布拉沃表示，初級合夥人的工作將變得更加重要，他們也會「更快成熟」：「他們以前花很多時間製作模型或可比公司分析，現在花時間少了很多；總體而言，現在他們真的能深入投資運營，以更宏觀的視角思考商業模式。」
他補充道：「我找他們幫忙的時間少多了，因為在半夜我可以用 AI 快速完成一些事情，而不是找他們做可比分析，我也不用在半夜打電話叫他們做這些，這本身就能改善他們的生活，這也是他們想要的。」
這些言論發生在人們對青年失業率擔憂日增之際，最新數據顯示，今年上半年前四個月，英國未在學校接受教育或從事工作的青年人數增加超過一百萬人。
在美國和英國，初級工作職缺隨公司裁員數千人並部署 AI 而縮減，青年們面臨著越來越競爭激烈的就業市場。
對於年輕人來說，AI 將會非常令人驚艷，對於有些人說它會摧毀初級工作職位，布拉沃感到非常非常不滿，他表示：「如果你將合夥人的角色定義為只是製作電子試算表，那確實不需要，但我們的合夥人現在會更多地聯繫企業。他們與執行長建立關係，我們需要更多這樣的人才。」
布拉沃解釋說，這是他 30 年私募股權生涯中首次需要增加人力，因為 AI 創造了更多工作。
雖然像布拉沃這樣的人對 AI 創造就業的能力更樂觀，但過去一年 AI 裁員浪潮洶湧，2025 年美國已有超過 5 萬起裁員與此技術有關。Salesforce、IBM 和 Microsoft 等大公司均表示 AI 是裁員的原因之一。
Meta 於 4 月表示，計劃裁員約 10% 的人力以抵消今年在 AI 基礎建設上的大型資本支出，該科技巨頭表示該支出在 2026 年可能高達 1350 億美元。
同時，傑克·多西旗下的 Block 裁員超過 4000 人，佔其工作團隊的一半以上，表示隨著 AI 自動化更多工作，小團隊也能更有效率地運作。
隨著年輕人難以獲得工作機會，英國科技大臣麗茲·肯德爾表示，政府專注於透過提供免費課程提升年輕人 AI 技能，以幫助提升就業率。
根據世界最大招募機構 Randstad 的最新數據，具備 AI 技能的初級員工薪資可高出 25%。肯德爾在接受 CNBC 的瑞蒂卡·古普塔於「尖叫盒歐洲」的訪問中表示：「我們將透過工作轉換幫助人民，我們將給予人民技能，我們將重新設計這些初級工作。」
「我們有一個目標，到 2030 年前提升一千萬名工人的技能，這占了勞動力的三分之一，我們已經提供了 170 萬門 AI 技能課程。事實就是這樣：你更可能獲得一份工作並獲得更高薪的工作是具備 AI 技能，這正是我們如此強調的原因。」她補充道。